汪昌蓮

　　近日，網友“擺古論今”微博透露，北大官網公佈校領導機構設置中存在11位校長助理、5位副校長等共計27（2人兼任）人，引發一陣聲討，稱“北大淪陷”，並評價説：“你們讓胡適、蔡元培、嚴復這些老領導汗顏啊！”學者稱，高校行政化日趨激烈，去官僚化是教育改革的重中之重。（7月4日《廣州日報》）

　　北大擁有11位校長助理、27個校領導，這樣的豪華陣容，不僅中央部委難以望其項背；就是與一些機構臃腫、領導扎堆的地方政府相比，也是有過之而無不及。由此可見，北大不僅是中國高等學府中的“學術老大”，更是中國高校中的“行政大佬”。特別是，在北大等“行政大佬”的帶動下，高校一邊在為“去行政化”而歇斯底裏叫喊，一邊又在為享受“行政化”而樂不思蜀。

　　以北大為代表的高校行政化，折射出“官本位”這顆寄生在社會肌體上的大毒瘤，已經嚴重侵入和腐蝕了當今的高校，也嚴重影響著高校的價值判斷與利益分配。事實上，正是看到了為官者在高校教學和學術領域中的通贏與通吃現象，所以才會有大量的教授甘於去做一些瑣碎的行政事務，甘於以犧牲教學和學術研究為代價，去換取行政職務，以及蟄伏在官位之上的諸多權力。在高校，擁有官位與權力，就意味著擁有大量的科研經費以及各種社會特殊資源，行政至上而非學術至上，實際上已經牢牢主宰了高校的地位與方向。

　　在“官本位”活色生香的語境下，哪怕是有再多的教授成為“助理”，也不足為奇。問題是，當學府變成官衙，教學不歸教學，學術不歸學術，教書育人和學術研究只能成為高校手中的一塊“雞肋”，成為高校行政官員貼在臉上的一張“標簽”，這無疑是高等教育的一大悲哀。

　　改革中國高等教育制度，首先當從高校“去行政化”開始。這就容不得高校一邊空喊著“去行政化”的口號，一邊又做著陞官發財的黃粱美夢；更不能容忍高校將管理官僚化，將學術行政化，將教學市場化，向社會培養和輸送的，不是各個領域的建設和科研人才，而是越來越多的“準官員”或“準富豪”。因此，北大作為“學術老大”，理應在“去行政化”上做出表率，首先當拿11位校長助理、27個校領導“開刀”。