佛山日報訊 記者高為慧通訊員戴堯報道：6月30日，佛山首屆預約式精品專場招聘會由智通人才連鎖（佛山公司）舉辦。羅浮宮集團、聯塑集團、東芝家用電器、簡氏依立電器等知名企業參會招聘。據主辦方相關負責人介紹，本次招聘會參會企業嚴格限制在30家，採用“一對一”人才精準預約形式，嚴格限制入場求職者的資質，面試成功即可現場拍板。

　　預約招聘定位精準

　　據智通人才連鎖（佛山公司）企劃經理陳亞飛介紹，舉辦精品會的宗旨是為企業更有效地解決招工難的問題，通過精準的人才匹配預約等相關準備，做到一次性高效地招攬到企業所需的人才。

　　美的微波電器配件招聘代表介紹，公司帶來了一些模具成品，讓求職者現場描述相關設計操作工藝，符合條件的求職者可以現場拍板。

　　順德精進能源招聘代表郭小姐説：“公司急招自動化設備工程師4名，因鋰電池類的專業人才比較稀缺，一直沒有找到合適的人才，但今天一次性就招滿了，80%可以現場拍板。且崗位的年薪可達8~10萬元。”

　　南海金富雅傢具招聘製造事業部常務副總，要求應聘者大專以上學歷，需具備8年以上大型傢具企業生産製造和管理經驗等，要求雖然比較高，但很快已收到5份有效簡歷。

　　求職者獲路費補貼

　　精品會入口處標示“參會須知：本精品會要求參會求職者需符合大專畢業3年以上，本科畢業2年以上條件。”據智通人才連鎖（佛山公司）戴堯解釋，“本次精品會，我們已在半個月前即開始準備，針對參會企業提供的招聘崗位，在我們的人才庫進行篩選預約，符合條件的求職者均已通過電話通知和短信預約的形式，提前發出了參會的邀請。憑短信和學歷證明等相關證照求職者方可入場參會。”

　　在精品會現場，主辦方還設置了求職者路費補貼服務處，路費補貼服務處李小姐介紹，設置該服務，主要是為企業吸引更多精英人才，她説：“像今天就至少補貼了近10個東莞趕來的求職者。”

　　精細招聘是必然趨勢

　　智通人才連鎖（佛山公司）總經理孫甲震表示，這是佛山智通人才首次嘗試精品專場招聘會形式，在對企業與求職者雙向限制的條件下，以最高效最具匹配度的服務為企業與精英人才搭橋，企業不必浪費過多的時間和精力應付無效簡歷，求職者也無需缺乏針對性的海投簡歷。經過對人力資源機構的雙向資源，對企業的限制，對人才的篩選，做到從根本上保證了企業的招聘效果，和求職者之間的匹配度。孫甲震還認為，才市精準化的招聘形式將是未來的必然發展趨勢，佛山的現場招聘會正逐漸走向精細化。