為了推進政風行風建設，更好地服務納稅人，哈爾濱市阿城區地稅局走進企業調研輔導，並聘請區域內製造、電力、水泥、醫藥、建材、商業等15家重點企業負責人為行風監督員。

　　前期，領導班子“走出去”先後到青島啤酒（哈爾濱）有限公司等幾家大企業實地調研，了解企業的基本情況，解答相關政策諮詢，服務上門，現場辦公。後續，將行風監督員“請進來”共同對企業實際困難及地稅發展進行座談交流。各行業代表在提出意見和建議的同時，表示會一如既往地繼續發揮地稅行風監督員、反饋意見信息員、地稅良好形象宣傳員的“三員”作用，稅企攜手互幫互助，共同推進糾風工作的開展。

　　（張延旭 李曉坤）

　　2012年上半年,阿城區國稅局堅持“糾行風促稅收”的工作思路不動搖，累計組織入庫各項稅收收入2.9億元,超額完成了上半年稅收任務。

　　據了解,該局自年初以來，以糾正行風為主線，以清新政風為突破，把糾風工作和國稅工作有機結合起來，在年初即提出了“二制八清七突破”的工作措施，為圓滿完成稅收任務奠定了堅實基礎。其中：以“二制”為糾風工作的主體，也就是科（所）長負責制和稅收管理員負責制。以“八清”為糾風工作的具體要求，一是對所管的稅源戶數要清；二是對所管戶的生産經營情況要清；三是對所管戶的納稅情況要清；四是對零負申報納稅人的原因要清；五是對不同類型納稅人稅收負擔率要清；六是對現行的法律法規要清；七是對稅務人員應承擔的法律責任要清；八是對納稅人容易出現納稅問題的環節及應檢查的重點要清。

　　此外,該局還以“七突破”作為糾風助推國稅工作的具體目標，一是在一般納稅人零負申報上實現稅收突破；二是在所得稅核定上實現稅收突破；三是在所得稅年度匯算上實現稅收突破；四是在稽查選案上實現稅收突破；五是在稅款徵收方式方法上實現稅收突破；六是在實際納稅額度與稅收負擔率參考值的差異上實現稅收突破；七是在固定資産抵扣範圍上實現稅收突破。

　　(李義偉）

　　阿城區國稅局：糾行風 促稅收 見實效