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南方日報訊 （記者/鐘偉連 通訊員/謝思雄）記者昨日從博羅獲悉，為改善農村基層專業人才和高科技人才不足的現象，該縣將選派343名機關年輕幹部到村服務。7月起，該縣將結合年輕幹部的專業特長、派出單位職能優勢和各村實際，給該縣343個行政村各安排一個年輕幹部駐點，挂任村黨支部副書記或村委會主任助理，在村任職3年，服務基層。
與此同時，為推動當前“三打兩建”工作，該縣四套班子領導每人均挂鉤聯絡1個鎮、1個村，指導、督促和檢查挂鉤聯絡鎮、村的“三打”工作，以及落實各項方針政策的情況，及時掌握基層工作動態和社情民意。
此外，該縣還將選聘377名法律專業人員擔任村（居）委“法制副主任”，加強農村基層組織建設，推動基層開展“三打兩建”工作，助推基層經濟發展，建設幸福鄉村。
為了更好地服務基層，該縣還將全面推行定期聯合辦公制度，每月20日至月底，該縣原則上不安排會議，但要求縣四套班子領導、縣直挂鉤單位主要領導及相關部門到聯絡鎮現場辦公1天，幫助鎮解決實際問題，尤其是當前“三打”工作存在的問題。同時，該縣四套班子領導、縣直挂鉤單位主要領導、鎮包村領導幹部、駐村幹部、大學生村官、村（居）委“法制副主任”還將聯合在聯絡村現場辦公1天，與村“兩委”幹部、村民代表座談，聽取工作彙報，研究處理村級重要事務，解決基層問題，維護農村社會和諧穩定。
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