在微博上引起巨大爭議 網友疑慮“不是缺少勞動力，是養老金空缺了吧”

　　積極應對人口老齡化戰略研討會前天在京召開。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延長退休年齡，建議到2045年，不論男女退休年齡均為65歲。

　　據《京華時報》

　　專家何平：每兩年延長1歲退休年齡

　　面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。

　　人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談道，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年，不論男女退休年齡均為65歲。

　　中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所分析室主任李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是減緩勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。

　　中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉建議，伴隨我國勞動年齡人口逐步減少的趨勢，我國應逐步延長退休年齡，同時加大對老年人的培訓力度，為延長退休年齡創造條件。

　　蔡昉坦言，在我國，人口年齡越大，受教育程度越低，因此，我國目前沒有延長退休年齡的條件。

　　他建議，退休年齡可採取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質人員的人力資本存量。同時，針對受教育程度不高的普通勞動者，可以採取教育優先以及加大對老年勞動者的培訓力度，提高他們的受教育程度及其為工作崗位服務的能力。

　　形勢嚴峻：據稱我國將面臨勞動力嚴重不足

　　根據第二次全國人口普查數據，我國是全球唯一的老年人口過億的國家，2010年我國60歲以上老年人已經達到1.78億，佔全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。

　　中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，老齡化意味著人口老年負擔系數不斷提高，同時也意味著勞動投入的減少。

　　鄭秉文介紹，我國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億，其中減少的拐點將發生在2015年，屆時將從9.98億的峰值開始逐年下滑，年均減少366萬。

　　中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所分析室主任李軍表示，預計到2050年，我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人，比2010年減少約2.3億人。2030年以後，我國的勞動力供給將出現嚴重不足。