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本報訊 為加強各崗位廉政建設，切實增強工作制度化、規範化，促進作風轉變，近日，山東省日照市熱力公司開展了以“為民、務實、廉政”為主題、以堅持“教育、制度、監督”為原則的崗位廉政教育活動，在全公司築起了一道崗位廉政風險防火墻。
設計教育內容。該公司從崗位最基本的廉政制度要求、最容易發生腐敗問題和思想認識最模糊的問題入手，梳理崗位廉政風險預防點。
編制教育材料。該公司根據供熱崗位特點，編制系統的、分門別類的教育材料，讓每一位職工了解在履職時哪些能做哪些不能做，達到教育入腦入心的目的。
落實教育措施。對查找出來的崗位廉政風險預防點，通過開展讀廉政書、風險教育、警示教育、專題教育、提醒教育、述職述廉等教育活動，使職工了解自身所處崗位廉政風險，自覺遵守崗位規章制度以及廉政從政各項工作紀律。
馮冰
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