6月26日，廣東組織全省21個地級以上市黨政主要負責同志參加計算機和網絡應用技能考試，省委書記汪洋、省長朱小丹前往巡考並作重要講話。汪洋書記強調，信息技術對經濟社會帶來的深刻變化才剛剛開始，蘊藏著巨大的潛力，希望積極運用信息化手段創新政府管理與服務，提高行政效率，增強廣東綜合競爭力。

　　督促官員掌握基本的信息溝通技能，提陞官員對信息化手段的認識和運用能力，表面上看，只是一種考試內容的改變，但實際上，卻暗藏著領導方式的巨大變革。傳統以層級為主線的領導方式，有著責任主體明晰，落實交辦有力，專門隊伍辦專業事的特點，但也造成了大量信息的屏蔽和過濾，下情難以上達，上情難以下傳，給官僚主義作風的滋生留下了溫床，一方面拉開了人民群眾和主要領導幹部之間的距離，另一方面，也影響了上下級之間、班子成員之間以及領導和一般群眾之間的溝通質量。電子郵件、微博、QQ等信息化溝通手段的使用，將加快溝通的時效，提高溝通頻率，增進相互協調，從而，變相地推動中間環節的工作透明度和工作質量。可以預見的是，信息化溝通將成為文件批閱之後的另一種主要的公務信息交流方式。

　　信息化公務方式的推行整體地改變了領導方式及領導手段，也將深刻地影響著實施領導的基礎環境。使用信息化手段，領導可以保持對新生事物的濃厚興趣，領導學習也重構了新的平臺，獲得知識的路徑更加寬廣，這有利於擴大領導的閱讀視野，方便領導接觸和接受前沿資訊和知識。網上學習也十分靈活和方便，非常適合百忙之中的領導利用碎片化的時間學習相關知識。學習方式的變化給領導個人帶來知識結構的改變，也會推動各層級的學習型組織的建設，各基層幹部將會放下酒杯，拿起書本，以避免領導談起相關理論知識，而自己還“蒙查查”的尷尬發生。多一些學習，可以督促幹部隊伍上進心的培育和整體隊伍的素質提升，從而，使政府管理與服務擁有新的思想行為坐標。

　　領導決策也可借助更為廣泛的社會參謀力量，領導的參照和維度面大大擴展，相應也提升了決策的透明度和決策的科學水平。同時，海量的網上信息與知識也易於搜尋和集中，從而繞開了決策所常遇到的信息不全、情況不明的障礙，大大提高了各部門和主要領導正確決策的水平和能力。

　　群眾在哪，領導就應該出現在哪。信息化手段的使用為領導提供了一個直接了解群眾需求，聽取群眾呼聲，汲取群眾智慧的大好場所和大好機會，這更有利實現權為民所用，情為民所繫，利為民所謀施政宗旨，真真正正地把一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾工作路線落實，真真切切把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準。

　　領導掌握必要的信息化手段，釋放出的信息，即以手段的創新來推動幹部隊伍的素質提高，推進隊伍作風的轉變，推行與人類文明相對應的施政思想、觀念，以一種充滿時代特色的全新領導方式，來提高各級領導班子的工作水平，實現全面發展和科學發展的大目標。