本報微山訊 6月18日,山東能源棗礦集團新安煤業公司綜掘一區職工李修方的妻子,接到了礦女工安全協管會寄來的《致“三違”職工家屬的一封黃皮書》。礦分管安全的負責人在信裏詳細説明了李修方在6月16日的一次輕微違章,並請家屬多提醒、多建議,杜絕違章,共保安全生産。這是今年該公司協管會寄出的第93封《致“三違”職工家屬的一封黃皮書》。

　　安全是煤礦生産天字號大事。因此,煤炭企業抓“三違”、處理“三違”力度較大,對於安全生産起到了很大促進作用。但是,有些單位處理簡單粗暴,出現了讓“三違”職工穿黃馬甲站在井口喊話、“示眾”等現象,損害了職工的人格和尊嚴,對煤礦安全管理産生了消極影響,對職工自主保安也易造成不良後果。

　　新安煤業女工安全協管會從人性化角度考慮安全教育管理,在尊重職工人格和維護職工權益的基礎上,積極開展形式多樣的安全協管活動。她們開展的“致‘三違’職工家屬的一封黃皮書”活動,就是與職工家屬結成幫教聯盟,同心協力繃緊安全弦。

　　據介紹,此前礦工有時在單位發生“三違”作業危害安全生産,但很多遠離礦區的家屬不了解相關信息,無法引起關注。今年以來,新安煤業女工安全協管會定時將“三違”職工的違章經過、危害程度、處罰情況和情緒波動等,以“黃皮書”的方式通報給家人,及時調動職工家屬參與安全協管工作。

　　5月份,開拓工區職工李振峰的妻子小王通過黃皮書了解到丈夫發生一次“違章放炮”行為,也知道了這一行為可能引發的嚴重後果。

　　從此之後,小王每天都會在丈夫上班前後各打一個電話:“為了自己、為了家人、為了工友和整個煤礦,你要時刻把安全生産放在第一位。”

　　“一封封黃皮書織出了企業和家庭同心反‘三違’、保安全的同心結,猶如一道道‘緊箍咒’,讓一線職工時刻不忘遵章守紀、安全第一。”新安煤業女工安全協管會負責人張麗萍介紹説。據統計,進入二季度以來,女工安全協管會寄出36封黃皮書,與一季度相比下降了37%,違章者不斷減少,安全生産持續向好。