自“化解矛盾糾紛年”活動開展以來，廣西扶綏縣公安局高度重視，按照上級部門的統一部署，統一思想、明確責任，行動迅速、狠抓落實，不斷夯實公安工作的群眾基礎，積極開展以“化解矛盾糾紛”促“三訪三評”深化“大走訪”活動，深入推進和諧警民關係建設。截止6月，共成功化解矛盾糾紛38起。

　　今年3月份， 根據上級公安機關的統一部署，該局紮實開展“化解矛盾糾紛年”活動，把化解工作任務落實到每位民警，將“化解矛盾糾紛年”活動的工作情況納入年終公安工作考評重要內容，並作為評價班子和考核民警政績的重要依據。並從政工督察、法制、治安等部門抽調人員組成督查組，對各單位開展活動情況進行督導檢查。以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為根本目標，全局民警對全縣的179個村進行了“結對包村”，覆蓋面達100%。真正做到了深入基層一線，零距離服務群眾，近距離打擊犯罪，第一時間化解矛盾。4月6日，該局配合縣有關部門部門成功化解一起新東礦業公司勞資糾紛，及時消除了治安隱患。3月24日賀某等20多名四川籍民工與新東礦業公司簽訂採煤作業合同，同時繳納10萬元合同保證金，後發現井下生産條件不符合安全要求，存在嚴重的安全隱患，故要求解除與包工頭劉某簽訂的勞動合同，並返還保證金及發放下井作業的勞務費遭劉某拒絕。4月1日下午2時許，賀某等人情緒激動，堵住新東公司進井口，不給其他作業人員下井作業，嚴重影響了新東公司正常生産。為避免發生群體性事件，東羅派出所民警趕往現場處置。

　　幾天后，賀某等人又強行把劉某的代表吳某拉上車帶到東羅鎮政府，要求鎮政府幫助解決糾紛問題。該局及時掌握情況，向縣委、縣政府彙報， 4月6日下午，組織工作組配合工信局、人社局、法院、司法局等部門開展調解工作，成功調解這起勞資合同糾紛，有效防止了群體性事件發生。3月28日，渠舊派出所及時化解一起蔗農與糖廠的砍運蔗糾紛，受到村民高度讚揚。3月28日下午，渠舊鎮弄卜村公路上有十幾個群眾攔截糖廠8輛蔗車，不讓開走。派出所民警接報後,迅速趕赴現場處置。經查，扶南糖廠定於29日零時停榨，因前段時間持續低溫陰雨天氣，弄卜村蔗區道路泥濘，沒有蔗車願意到該村來拉甘蔗，導致該村還有十幾戶約700噸甘蔗沒有砍運。

　　糖廠榨季將結束，如果甘蔗不能順利進廠，蔗農將會受到巨大損失，情急之下，蔗農採取此過激行為，促使糖廠派員解決。了解到情況後，所領導立即與扶南糖廠渠舊蔗區的負責人、鎮政府領導、村幹聯絡，共同協調甘蔗砍運問題，最終糖廠同意派車將未砍運的甘蔗調運進廠，儘量減少蔗農損失。此糾紛得到了圓滿解決，蔗農對派出所民警化解矛盾糾紛給予了高度的讚揚。(覃狄雄)