本報訊（記者謝平）今年以來，鶴崗市工農區委對全區的基層組織建設情況進行了全面調查和認真梳理，尋找基層黨建工作的突破口，開展了“強基固本工程”、“黨員助推工程”，使基層組織建設整體水平得到提升。

　　工農區委採取拉網式調查、網格化組建、重點性突破、信息化管理、整體性提升等舉措，推進以社區、非公企業為重點的各領域黨的組織和黨的工作“全覆蓋”工程。加強非公組織和社會組織黨建工作。區委按照“無黨員抓培養、有黨員抓組建、有組織抓規範、軟弱渙散抓整頓”的思路，通過採取單獨建、聯合建、挂靠建和派員建等方式，建立黨支部，對確有困難、條件暫不具備的，通過選派黨建工作指導員開展黨的工作，努力構建非公企業和社會組織發展與黨的建設互促雙贏新格局。

　　今年，工農區委在區機關抽調62名經驗豐富、原則性強、作風紮實的黨員，經過集中培訓，作為基層黨建工作指導員、黨建工作聯絡員、行風政風監督員、矛盾隱患化解員、區域發展助推員，下派到街道辦事處、社區、非公企業中，指導黨建工作，協助各單位破解難題，助推經濟社會各項事業發展。為使下派黨員幹部真正為基層獻計出力，工農區委制定了下派幹部考核辦法，實行基層單位一票否決制。通過開展 “亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”和“比素質、比幹勁、比奉獻、比創新、比作風”及 “個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”的“五亮五比五評”主題活動，在解決基層黨組織人手緊張問題的同時，規範了基層黨建工作，解決了“重形式、走過場”的問題，得到基層單位的讚譽。

　　工農區委創立了管理加服務、融入加互動、共駐加共建、規範加提升的工作模式。要求街道黨工委在工作中，每名黨工委成員負責聯絡一個駐區單位黨組織，各社區黨支部通過黨建聯席會、民主協商會等形式，統籌社區內各單位黨建工作的關係，積極開展社企共建、社校共建、軍民共建和警民共建，密切了街道、社區與駐區單位的協作，構建起資源共享、優勢互補、條塊結合、共同發展的區域化黨建格局，基層黨建工作運行機制更加暢通，共駐共建創先爭優的氛圍也更加濃厚，為黨員發揮先鋒模範作用提供了廣闊舞臺。

　　作者：謝平