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吉林證監局局長萬玲玲27日在轄區上市公司內部控制培訓班上提出，要提高轄區上市公司實施內控體系的科學性和有效性，在掌握內控體系基本框架和主要內容的基礎上，全面推進轄區上市公司內控體系建設。
萬玲玲認為，轄區仍有一些上市公司治理機制不健全不規範，違法違規行為時有發生。這些問題追根溯源都可以歸結到公司內控基礎薄弱上來，轄區上市公司必須以實施內控體系為契機，提高經營管理水平，有效防範風險，實現公司的持續、科學發展。
對於下一步內控體系建設，吉林證監局指出，一要認識到位，將內控作為公司治理的關鍵環節和經營管理的重要舉措，作為防範風險的重要手段和科學決策的重要保障，科學規劃，堅決導入，使內控理念深入人心、深入企業、深入社會；二要組織到位，要建立健全內控領導體制和組織機構，結合行業特點和企業經營管理狀況，優化業務流程，強化風險控制，健全內控制度，確保內控規範體系與企業發展戰略相契合，與企業內部管理相統一；三要人員到位，要建立專門機構，要保證內控機構人員數量與公司的業務規模和風險狀況相匹配，要加強內控人員培訓，提高其專業素養；四要實施到位，要按照既定的工作目標和工作規劃，積極、穩步推進內控體系建設，最終實現全面、全員、全過程控制。
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