別讓勞保用品不安全

　　李俊紅

　　近日，筆者在一企業進行勞保用品使用調查時發現，勞保用品的放置保管存在著手套、安全帽、防護衣、口罩等隨手亂堆亂放現象，筆者認為這種重佩戴輕護理的思想極其容易造成勞保用品二次污染，使勞保用品不再安全。

　　我們班組員工的作業場地或許不存在致命的病菌，但有些崗位各種細微的礦塵、重金屬顆粒、有毒有害的化學物質還是大量懸浮在空氣中，它們或吸附在手套、工作服上面，或粘連在口罩、皮膚表面，如果班組員工不注意口罩、呼吸器等勞保用品的放置和保管，必然導致其受到這些物質的污染，長久下去必然對員工身心健康帶來巨大危害。

　　筆者認為，我們班組員工一定要加強職業安全健康相關知識的學習，提高自我防範意識，認識到勞保用品二次污染將會對自己造成的危害。做好不同勞保用品的定置、定位擺放，並定期進行保養清洗，以避免有毒有害物質傷害自己。

　　5分鐘現場撫慰解疙瘩

　　刁琳波

　　“小李，今天有點心不在焉啊。光著膀子幹活，還把自救器扔一邊。”6月21日，在山東能源新礦孫村煤礦2423工作面，班長劉青山幫小李拾起自救器，看他耷拉著頭整理電纜，便關心地問，“先別幹了，説説有啥心事？”

　　在劉青山的耐心詢問下，李洪利道出實情。原來他因家務事和妻子鬧了點矛盾，幹著活想起來心里正不痛快。在劉青山的勸慰下，小李臉上有了笑容。

　　一旁有職工嘀咕：“班組長的處罰態度和過去不一樣了，讓人看著心裏舒坦多了。”“這是‘五分鐘現場愛心撫慰’吧？挺有人情味。”

　　為排解消除影響安全生産的心理狀態，孫村煤礦在今年4月份開始實施“五分鐘現場愛心撫慰”工作法。當班班長和盯頭盯面的安監員在工作現場隨時對職工的精神狀況、身體狀態進行動態觀察。有思想問題的，進行心理溝通，及時解疙瘩；發現身體不適者，立即調整工作量，控制職工的未遂和異常，降低發病率，消除工作中的安全隱患。

　　防塵口罩表心意

　　王建峰

　　“同志們，今天公司紀委書記、工會主席戴憲文給大夥送防塵口罩來了！”

　　6月18日中午12時，安徽淮北石臺礦業掘進三區會議室裏，區長楊建向正在參加中班班前會的職工們傳遞信息。原來，該區在23119風巷使用綜掘機掘進，由於工作面迎頭煤層乾燥，綜掘機炮頭開動時，揚起的煤塵讓人睜不開眼，工人們雖然佩戴了紗布口罩，但由於煤塵太大，防塵效果又不是太好，一個班下來，鼻孔裏還是有厚厚的煤沫。情況很快反映到公司工會，工會立即派人為該區購買了100套防塵效果好的防塵口罩、口罩墊紙和風鏡，送到一線班組。

　　該公司為從源頭上做好職業病危害防治工作，對症下藥開處方，多部門聯手打造職業病防治防護網，針對職業病防治，配備了專職或兼職的職業病防治人員，要求基層單位加大對特殊崗位、重點人群的監督檢查力度，配齊防護罩、手套等勞保用品，做好個人防護。此舉深受班組職工歡迎。