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李佔峰談到，武清區檢察院今年的一項重要舉措就是強化崗位責任制，包括抓好檢察長、科長領導崗位責任制、幹警工作崗位責任制和部門工作目標責任制的落實。（攝影：李若）
李佔峰介紹，武清區檢察院建全考核機制，嚴格落實考核測評制度，每半年進行一次自查自評，年終進行考核總評，實行責權利挂鉤，獎勤罰懶，兌現到位。（攝影：李若）
人民網 天津視窗6月27日電：日前，天津市武清區人民檢察院副檢察長李佔峰做客人民網天津視窗，參加天津檢察系統“新思路、新舉措、新成效”檢察長系列訪談。訪談中，李佔峰談到，武清區檢察院今年的一項重要舉措就是強化崗位責任制，包括抓好檢察長、科長領導崗位責任制、幹警工作崗位責任制和部門工作目標責任制的落實，抓好人員的定崗、責任的定位、工作的定標，做到責任清楚、標準明確、按崗盡責。
李佔峰介紹，為使崗位責任制落到實處，該院建立了崗位責任督查分析制度，平時逐級加強檢查，每月進行落實崗位責任制的分析，看崗位職責履行到不到位，工作落實的好不好，有哪些需要克服的問題，從而克服工作惰性，促進崗位責任目標落實。
與此同時，武清區檢察院建全考核機制，嚴格落實考核測評制度，每半年進行一次自查自評，年終進行考核總評，實行責權利挂鉤，獎勤罰懶，兌現到位，徹底解決幹好幹壞一個樣的問題，使考核達到公開公正、充分調動工作積極性。
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