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北京時間6月27日消息，據國外媒體報道，蘋果週日晚間在其零售商店季度會議上推出了一個名為“Pathways”的新項目，幫助第一年入職的新員工規劃在蘋果的職業生涯。
Pathways項目旨在幫助新員工規劃在蘋果的職業發展路線，增加新員工第一年在公司接受培訓的時間。之前，《紐約時報》曾刊登有關蘋果在美國的3萬名零售店員工待遇的文章。文章指出，蘋果零售店員工待遇低，升職機會少。
預計，蘋果不久將會公佈Pathways項目的更多細節。據悉，Pathways項目將對第一年入職的新員工進行一整年的培訓。這種變化將會對新的以及現在第一年的員工産生影響。此外，蘋果還將指定專人負責Pathways項目和其他培訓項目。
之前，蘋果已經提高了零售店員工的多項待遇。上周，蘋果出人意料的為零售店員工提高薪水，併為他們購買最早測試其即將推出的操作系統“美洲獅”（ Mountain Lion）的Mac 和iPad産品分別提供500美元和250美元的折扣。
儘管為零售店員工漲資是意料之中的事，蘋果首席執行官蒂姆?庫克（Tim Cook）之前也曾公佈了上述折扣計劃，但是此次執行的速度超過了預期。業內人士普遍認為這是受《紐約時報》之前報道的影響。
蘋果沒有對此發表評論。
來源：騰訊科技
編輯：羅威
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