2012天津夏季達沃斯論壇籌備辦公室議題組組長、南開大學副校長佟家棟做客人民網天津視窗（攝影：周君）

　　人民網 天津視窗6月26日電：2012年9月11日至13日，夏季達沃斯論壇將在天津召開。6月20日，2012天津夏季達沃斯論壇籌備辦公室議題組組長、南開大學副校長佟家棟做客人民網天津視窗。

　　訪談中，佟家棟談到，隨著夏季達沃斯論壇中,中國企業家參會的數量越來越多。但也還存在一些問題，突出表現在三個方面：

　　一是語言上的障礙，影響直接對話。佟家棟談到，不是中國企業家大都不能用外語直接和外國企業家對話。“雖然通過同聲傳譯，企業家參加會議沒有問題。但在會場之外，直接與外國企業家面對面，涉及到更深層次的企業合作時，中國企業家由於語言的問題，往往就不太能自然交流。”

　　二是抓住機會做自身宣傳的經驗欠缺。佟家棟説，“我主持了幾次頭腦風暴會，就是在達沃斯之前做企業家的交流。我切身感到我們自己的企業家和跨國公司國外的企業相比，在利用機會宣傳自己時，不是不會宣傳，而是不會很好地抓住機會突出重點。” 佟家棟表示，對企業家來説，講自己問題的時間很有限，能不能在幾分鐘內講出別人感興趣的問題，這是我們和跨國公司的差距。

　　三是在參會前所做的功課不夠。佟家棟強調，中國企業家在參加達沃斯論壇時，應根據自己的需求和興趣，迅速決定加入哪個團隊參與討論。“要做到這一點，就要提前做好相應的功課。”他説，“包括參會的外國企業有多少、其中你感興趣的有多少，這些都應該提前了解。同時，要對企業的特點、運行情況以及未來發展方向有所把握，這樣才能在了解企業核心的基礎上，深入直接地與外國企業家對話和交流。”

　　佟家棟談到一些現象：有的中國企業家在談了半小時後才知道對方企業是怎麼回事，談了一小時才發現自己感興趣的問題，而當再想談時，對方已經沒有時間了。“我參加過幾次類似的交流，感覺還是寒暄和一般性的談話很多，直入主題的交流比較少。”佟家棟認為，這也充分説明了中國企業家在交流中，應更加務實、直接地提出問題，探討實質性的合作內容。

　　佟家棟認為，假如沒有達沃斯這樣一個平臺和機會，有些企業家也許會“夜郎自大”。他表示，中國企業家的優秀之處應該在於，不僅知道自己的優勢，更知道與別人比較時的不足在哪，並慢慢修正缺點，重新塑造自己的形象。“這些方面我覺得中國的企業家們是聰明的，對這點，我很有信心。”