任小康：公職招考豈有“葵花寶典”_新聞臺

　　6月17日舉行的陜西米脂縣2012年公開招聘事業單位工作人員筆試，被曝出現了“神奇”的參考書。這本定價58元的參考書提供了240道練習題，其中的100題被選為今年陜西省米脂縣事業單位筆試的考題，但凡認真做過這本參考書所有練習題的考生，其參加該次考試的押題率可以達到“全中”。（6月20日《中國青年報》）

　　國人一生往往經歷無數考試，若考試時遇上一兩道曾經在某本習題集上做過的原題，似乎比中了大獎還要幸運。而今，參加米脂縣事業單位考試的一些“幸運兒”卻演繹了更為神奇的故事，一張100道題的試卷竟是全出自同一本書的原題，這本神奇的《公共基礎知識》不啻為一本考取鐵飯碗的《葵花寶典》。

　　《葵花寶典》雖好，卻並非人人都有，再者，事業單位考試是著重考察應試者服務公眾水平和能力的考試，並不是考察其背誦題目的記憶力，顯然，米脂縣事業單位考試的這本《葵花寶典》有太多謎團需要解開。其一，考試的組織者與參考書的編輯、出版機構是否有利益輸送？近幾年，公考持續升溫，由此帶動的培訓、教輔等産業也是一片火熱。而今，百分百押中試題的《葵花寶典》想不熱銷、不賺個盆滿缽盈估計都很難。其二，米脂縣事業單位考試的出題機構是否與“有如神助”的考生之間存在利益輸送？

　　事業單位的“鐵飯碗”是用納稅人供養的，決不能借著一本離奇的《葵花寶典》作遮掩，把“鐵飯碗”作為權錢交易的工具。如此“蘿蔔招聘”不斷變換馬甲粉墨登場，給原本就遍體鱗傷的公招考試不斷抹黑、撒鹽，長此以往，公招考試的公信力乃至整個社會的公平正義都將“傷不起”。我們期待，當地有關部門拿出經得起歷史檢驗的調查結果回應考生及公眾，別再顧左右而言他。