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燕趙晚報:事業單位招考“神奇參考書”背後是玩忽職守

發佈時間:2012年06月25日 11:38 | 進入復興論壇 | 來源:燕趙晚報 | 手機看視頻


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  6月17日,陜西米脂縣舉行公開招聘事業單位工作人員筆試,考生發現,該次考試的試題竟然全部出自一本名為《公共基礎知識》的備考書籍。該參考書是陜西省直及地市、縣事業單位考試專用教材。此次考試被質疑“有重大泄題和作弊的嫌疑”,對此,招考部門稱將核實。(6月20日《中國青年報》)

  真的很強大。堂堂的事業單位招聘考試,所有題目居然完全從一本參考書上選取。雖然我們不敢保證後無來者,但肯定是前無古人。

  別説是縣級的事業單位招聘考試,就算是學校裏一次普通的期中考試,這樣出題也絕對算是責任事故。更讓人吃驚的是,就這樣一張照抄過來的試卷,裏面竟然存在答題卡缺少涂准考證號的空格、文字錄入錯誤等多處差錯。

  據米脂縣招聘小組的公告回應稱,網上報名及准考證的編號製作是委託榆林市考試中心承擔,試題命題工作委託另一有資質的考核機構承擔,才導致出現了上述問題。看來,似乎毛病都是出在別人身上。但會説的不如會聽的,作為考試的組織者,本應對委託機構的工作進行協調和監督,出了這麼大的問題還渾然不覺,這是典型的玩忽職守。

  事業單位工作人員作為僅次於公務員的“鐵飯碗”,其招聘考試用千軍萬馬過獨木橋來形容一點也不為過。在很多地方錄取率都會達到“百里挑一”的水平,競爭激烈程度要遠遠超過高考。在這種情況下,保證考試公平的重要性不言而喻。所有試題全部出自一本參考書,這對於手裏有書的考生來講和泄題無異,已經嚴重影響到了招考工作的公平公正。

  作為一名教師,筆者也曾經歷過一些大型考試的命題工作。在工作中,有關部門不但要求題目儘量不會被考生押中,而且在命題結束之後,要專門組織人員進行核對。所有參與命題工作的人員要全程封閉管理,直到試卷解密才能放行。確保試卷命題不出任何差錯,這是考試組織者最基本的職責所在。

  米脂縣一次由1600多人參加的事業單位招聘考試,試卷竟然被一本參考書100%“押中”,而且試卷印刷上還錯誤百齣,這是一次嚴重的責任事故,考試的組織者難辭其咎。在調查結果最終出來之前,我們也許不能對是否存在作弊妄下結論,但當地招考部門存在玩忽職守行為,這一點是確定無疑的。

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