人力資源和社會保障部有關負責人表示，的確在對“延遲退休年齡”展開研究以為國家提出相關建議，但進行政策研究不代表現行退休年齡規定即將更改。事實上，早在2005年，當時的勞動和社會保障部就進行過此類研究。（6月20日《人民日報》）

　　每一次的“延退之爭”，不但引起了輿論熱議的漩渦，而且觸動了社會各界的神經。從2010年至今，人社部官員就“延遲退休”一事的表態依次是“正在研究”、“暫時不會調整”，直到“是一種必然趨勢”，並將“適時提出”政策建議，讓人覺得“延遲退休”已經到了勢在必行的地步。

　　這一涉及到全社會利益的，有關國計民生的大事，隨著人社部的“據理力爭”，引發了社會幾多歡喜幾多愁的強烈反響。加之某專家預測：“2013年，全國養老金缺口將高達18.3萬億元”，足以讓公眾從不明就裏的擔憂，變為無法抗拒的恐慌。因為，當前我國全年財政收入也就是10萬億，養老金缺口高達18萬億多，這麼大的窟窿，不用“延遲退休”來平衡收支，怎麼能填得上？於是，“延退之爭”牽出了養老金還能不能按時足額發放，社會保障制度還可不可以信任等有關社會穩定的問題。

　　對如此強烈的社會反響，人社部可能是始料不及的。特別是人民日報《中國養老金不會缺口18.3萬億元》一文，“謝絕”了人社部對“延遲退休年齡”展開研究以為國家提出相關建議的良苦用心。迫使人社部在“延遲退休”一事上，從原來的“是一種必然趨勢”的強硬口氣，轉變為“不會在近期立刻實施”的婉轉表達。

　　有人認為，要感謝人民日報明確了《中國養老金不會缺口18.3萬億元》。但筆者以為，首先要感謝某專家“2013年，全國養老金缺口將高達18.3萬億元”的“預測”，如果沒有這樣一個足以觸痛社會神經、引起社會恐慌的謊言，不少人還會對人社部的“延遲退休年齡”寄予僧多粥少的同情。假如明年全國養老金就要面臨18.3萬億元的缺口，“延遲退休”不僅“是一種必然趨勢”，更應該是刻不容緩了。而現在看來“錢”不是問題，那麼，人社部的“延遲退休年齡”，只是要為國家提出相關建議而展開的研究。

　　那麼，人社部以為國家提出相關建議而對“延遲退休”展開的研究，究竟是有關國計還是民生？輿情對“延遲退休年齡”的反響足以代表民生的切身利益，而國計又何嘗不是為民生制定的呢？如此的國情之下，人社部怎麼能拿“延遲退休”的“研究項目”進行社會“試水”？現在，連出來攪混水的某些專家的養老金“入不敷出”論都被一口否定，人社部還能為國家提什麼更好的相關建議？

　　不過，通過這一輪“延退之爭”，至少讓人社部提高了對“延遲退休”社會後果的認識。他們既注意到了“改革退休年齡涉及每位職工的切身利益，不同群體的意見往往很不一致”；也意識到“延遲退休年齡不僅關係經濟發展，更關乎公平”。因此，人社部有關負責同志明確表示，如果要啟動延遲退休年齡的改革，肯定會深入論證，並廣泛聽取社會各方的意見，充分考慮不同群體間的公平公正，在逐步達成共識後再實施。這無疑可能當做人社部對“延遲退休”的研究成果。