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晨報訊 今年，市教委將投入近2000萬元用於民辦教師培訓，幫助入職1-3年的青年教師提升教師教學能力，鼓勵中青年骨幹到海外短期進修或訪學。此外，民辦學校老師將“漲工資”，他們的收入會直接與學費、辦學結余挂鉤。這是昨日在滬舉行的上海市民辦高校“強師工程”啟動儀式上傳出的信息。
市教委主任薛明揚介紹，本市已委託上海師範大學作為“強師工程”教師培訓項目的實施單位，預計每年參加培訓（研修）民辦高校教師人次將達600-800名。項目所需培訓經費主要從上海市民辦教育政府專項資金中支出，每年將投入近2000萬元專項經費用於教師培訓。
培訓將聘請國內及本市相關領域專家、教授組，把高等教育教學改革最新的研究成果和成功的改革經驗及時融入教學中。薛明揚表示，未來民辦教師將不會成為“低收入一族”的代名詞。市教委正抓緊制訂“進一步提高民辦學校專職教職工收入的指導性意見”，擬將專職教職工收入與學校學費收入、辦學結余挂鉤，設定比例要求，並將把這一比例作為核定學校政府扶持專項資金的重要依據之一。同時，本市也將繼續完善教師年金制度，提高民辦學校專職教職工退休待遇水平，力爭使民辦高校師資隊伍的收入水平得到較大提升。
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