車騎士快修連鎖陳總為萬通學子帶來了一場精彩絕倫的企業文化進校園講座

　　人民網濟南6月19日電 如今，面對大學生嚴峻的就業現狀，為讓萬通學子能儘早接受企業文化教育，自覺培養企業意識，更加深刻的了解真實中的企業。6月18日，杭州車騎士快修連鎖的陳總應山東萬通汽修學校邀請，在該校實訓樓報告廳為萬通學子帶來了一場精彩絕倫的企業文化進校園講座。

　　在講座中，陳總以車騎士的企業文化為背景，詳細介紹了該企業最前沿的技術發展情況，並針對汽修行業提高職業職場能力的技巧、大學生面臨的挑戰及機遇等進行了講座。期間，陳總多次與萬通學子進行親密互動，會場不斷響起陣陣熱烈的掌聲。陳總説：“科學、健康的企業文化對企業員工的道德觀念、價值取向、行為方式等都有著重要的影響。一個好的單位是‘鐵打的營盤、流水的兵’，所謂的‘鐵打的營盤’就是企業文化，而兵呢就是要不斷地學習企業文化，適應企業的發展。”

　　據了解，山東萬通汽修學校在多年的辦學探索中，經常深入到企業一線，不斷地通過採取“走出去、請進來”的方式，與企業共同制定培訓內容和計劃，採用互動式教學等對學生進行企業文化、經營理念、就業創業能力的培養。在採訪中，萬通學子王傑告訴記者：“像這樣的講座，我們學校經常會有，在講座中，我們不但可以學到企業最前沿的技術，更主要的是可以在短時間內了解企業文化制度，因為企業在對畢業生進行職前考量時，企業文化的適應也是極其重要的因素。學校將企業文化教育引入課堂，對我們的就業也是一個很好的幫助。”

　　“我們山東萬通之所以會經常邀請名企總監任教，主要是想加速萬通學子們的職業化，因為我們深知，如果沒有好的引導人，企業文化也只能深入到教育的表層。企業名家們用自身豐富的理論知識和實踐經驗，在教學中深入淺出，讓萬通學子能夠更好的理解和接受。最重要的是，按照常規流程，學生完全融入企業需要一段較長的適應期，而由從名企走出來的實戰派專家教學，縮短了學生與社會的距離，加速了學生的職業化培養。”在採訪中山東萬通汽修學校的負責人如實説。（王盈）

萬通學子認真聽講座