“人民醫院有進人計劃，濟源某醫院只招護理專業畢業生。”近日，在新鄉醫學院三全學院就業指導服務中心，幾名畢業生正認真研究全省各地醫療機構近期招聘計劃。“不出校門就能方便地找到適合自己的醫院和崗位。”學生劉凡高興地告訴記者，有了學校的“就業地圖”，求職真是省了不少事。

　　“不懂人才市場，就做不好學生的就業工作。”學院院長楊捷介紹，近年來學校安排專人組成調研小組開展人才市場調研，足跡遍佈河南省9個地市。在此基礎上他們繪就了畢業生“就業地圖”，內容包括全省醫療衛生市場現狀、用人單位用人機制、對高校人才要求及各單位進人計劃與對畢業生評價等，從而對有不同就業意向的學生進行分類指導。

　　“我們每個縣（市）、各個級別的醫院都得去。”學校就業指導中心主任樊永兵告訴記者，學院每年不斷完善畢業生“就業地圖”，現在外出還要帶上筆記本電腦，在跑市場的同時把優秀學生推薦出去。

　　“給你兩元啟動資金，你要通過自己的努力維持兩天一夜的生存。”這不是娛樂節目中的挑戰環節，而是現實生活中新鄉醫學院三全學院“大學生求職生存挑戰賽”的課題。刺骨的寒風中，學生們拿著兩元錢的生存資本踏上為期兩天一夜的征途，或做化粧品銷售，或做聖誕歌手，或做模特秀活動主持人，最終多數人圓滿完成了任務。

　　樊永兵介紹，學校目前有多個學生就業品牌活動，包括職業生涯規劃大賽、徵文大賽及“一簡鍾情”簡歷製作大賽、求職挑戰賽等。學生還自發組織了職業發展協會，有700多人參與，並創辦了寓意職業生涯豐富多彩的《職彩報》。這些豐富的活動在大學生中營造了良好的就業氛圍。

　　“學生近視率居高不下，眼視光專業人才培養在河南還是空白”；“老齡化社會來臨，老年服務管理專業人才短缺”。在調研分析的基礎上，學校適時調整專業設置，新增以驗光配鏡、視光校正為內容的眼視光技術專業，以及以老年人為服務對象的老年服務與管理專業等，畢業生未出校門已受到用人單位青睞。