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天津北方網訊：近兩天，津城被“烤”得發燙，氣溫更是飆升到35℃以上。昨日市人社局強調，高溫下工作中暑也算工傷，職工應注意維護自身的合法權益。同時，提醒有關單位應在高溫天氣下調整工作時間。
據介紹，目前，國家法定的百餘種職業病都已納入工傷保險範圍。在氣溫超過35℃的天氣條件下，職工一旦被職業病防治部門鑒定為物理性中暑，可到勞動部門進行工傷認定，通過認定後，按照相關法規享受工傷待遇。
市人社局有關負責人介紹，如中暑職工參加了工傷保險，按照規定，醫療費用將由工傷保險基金支付，伙食補助、病假工資等由單位支付。如企業未參加工傷保險，上述費用由企業承擔。如果企業拒不支付，職工可向勞動保障監察部門投訴。本市的投訴舉報電話為12333。
專家指出，一個在“桑拿天”進行高溫作業的工作者，一天出汗量可達3000克至5000克，通過出汗排出的鹽量可達20至25克，如不及時補充水分和鹽分可導致水鹽代謝障礙。此外，還會出現體溫調節、水鹽代謝、循環系統、消化系統、泌尿系統等一系列生理功能的改變，在沒有足夠的防暑措施且通風不良的情況下，極易中暑。因此，要降低高溫作業者的勞動強度，必須保證工作2至3小時後換人休息，同時還要加強個人防護。(記者侯硯)
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