為全面推進我局院績效考評管理工作，落實地區績效管理工作各項工作任務，吐魯番地區文物局按照地區行政機關績效考評工作推進會會議精神，結合文物工作實際，積極創新績效考評工作管理措施，取得了一定成效：

　　一、把績效管理工作與黨建工作緊密結合。

　　一方面，吐魯番地區文物局黨組把績效考評管理工作納入《黨風廉政建設目標責任書》和《崗位績效考評目標責任書》內容，局黨組書記與地區分管領導、局班子成員與黨組書記、各部門負責人與分管領導，層層簽訂了目標責任書，把績效管理形成制度化，明確分工責任到人，並作為年終幹部職工考核的重要內容。

　　另一方面，吐魯番地區文物局充分發揮黨、團、工、婦群團組織對推進績效考評管理工作的積極作用，不斷豐富績效考評工作活動載體。今年，先後組織開展了“設施農業實踐活動”、“聯鄉駐村維穩工作”、慶“三八活動”、“黨團活動日”、“慶六一親子活動”、“學雷鋒志願服務活動”、“愛心一元捐活動”、“博物館日宣傳活動”等等，通過一系列活動的開展使單位各項工作得到了各族群眾的認可。吐魯番地區文物局獲得了地區“工會工作先進單位”、“五四紅旗”團支部、“聯鄉駐村入戶先進集體”等榮譽，績效考評管理工作初顯成效。

　　二、把績效管理工作與精神文明建設工作緊密結合。

　　一方面，吐魯番地區文物局結合文物管理所的工作特點採取經費包乾制度，本著節約的原則對各文管所的運營經費進行核算，嚴格控制浪費現象。同時結合績效考評工作，採取獎優懲劣的管理制度，對各文管所經費節約情況進行考核，從而極大的推進了我局節能減排工作。

　　另一方面，今年吐魯番地區文物局把文物景區環境建設納入了績效考評工作。年初對各文物景區進行了整體改造，不僅改善了職工的辦公環境和生活條件，同時又對景區參觀區域的指示牌、休息點、廁所、垃圾桶等服務設施進行了更換，使地區各文物景區的旅遊服務水平有了大的提升。吐魯番地區文物局對各景區的環境衛生進行定期和不定期的考核評比工作，使單位的環境衛生得到了較大的改善。

　　三、把績效管理工作與業務工作緊密結合。

　　吐魯番地區文物局通過績效考評提高工作效率，從而推進業務工作開展。我局通過制定和完善各項業務工作制度，明確和公示業務工作流程，嚴格落實崗位職責和事故責任追究，對業務工作突出、工作優秀的幹部予以提拔或獎勵，對辦事拖遝、效率較低的幹部進行崗位調整或待崗，從而調動幹部職工工作的積極性和主動性，提高了地區文物部門業務工作能力和水平。今年，吐魯番地區文物局被自治區推薦為全國文物系統先進集體，是吐魯番地區文物局踐行地區“七大”發展戰略所取得的重要工作成績。

　　吐魯番地區文物局通過採取以上三項舉措，不斷加強績效考評管理工作，使吐魯番地區文物局的文物業務工作、黨建和精神文明工作取得了全面科學發展，為地區跨越式發展和長治久安貢獻力量。(吐魯番地區文物局安士佳)

　　此稿件為延展閱讀內容，稿件來源為： 文物局網站。新華網不對本稿件內容真實性負責。如發現政治性、事實性、技術性差錯和版權方面的問題及不良信息，請及時與我們聯絡，並提供稿件的【糾錯】信息。