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要把握好七個“最”

發佈時間:2012年06月16日 07:35 | 進入復興論壇 | 來源:浙江日報 | 手機看視頻


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  本報杭州6月15日訊 (記者 余勤) “創新的實質是解決問題,而不是提口號。”“對於引進的人才,即‘上門女婿’,要充分信任,放手使用,最終讓他們變成‘親生兒子’;對於現有本土人才,更要盤活使用,防止氣跑‘兒子’。”

  今天下午,省委常委、組織部長蔡奇來到浙江在線網站,圍繞“貫徹省黨代會精神、提高組織工作科學化水平”這一主題,與網友互動交流。1個多小時內,在線網民超過26.3萬人次。

  網絡上,互動交流的氣氛非常熱烈。從學習貫徹省黨代會精神到堅持以改革創新推進黨建工作,從著力提高組織工作滿意度到推進創先爭優常態化,從加大對領導班子和領導幹部考核到整頓轉化後進黨組織……網絡那頭,網友毫不吝嗇地拋出一個個“問號”;網絡這頭,組織部長仔細傾聽,耐心解答。

  蔡奇告訴網友,學習好、領會好、貫徹好省黨代會精神,是當前和今後一個時期全省組織系統首要的政治任務。他認為要把握好七個“最”:最核心的是圍繞中心服務大局;最重要的是堅持黨建工作責任制;最關鍵的是按照德才兼備、群眾公認原則加強領導班子和幹部隊伍建設;最基本的是把基層黨組織建成戰鬥堡壘;最迫切的是改善黨群幹群關係;最關注的是推進黨內民主;最本質的是提高組織工作科學化水平。

  談到大學生村官,蔡奇説,到目前,我省共有120多名大學生村官進入鄉鎮領導班子,有4000多人考上公務員,有3500多人進入村兩委班子。“下一步我省將繼續加大培養使用力度,更好地為大學生村官成長成才創造條件。”

  “蔡部長,您每次蹲點都寫蹲點札記啊!”有細心的網友關注到這個小秘密。對此,蔡奇坦誠作答:“每次蹲點調研,我都能從基層實踐中獲取新鮮的感受,從基層幹部身上學到寶貴經驗。”

  本次在線訪談,蔡奇共回答網友15個問題。訪談活動結束後,因訪談時限未能在線作答的問題,組織部門將分類梳理後及時在網站上公開回復;對網友提出的意見建議,將研究落實到具體工作中。

熱詞:

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  • 黨代會精神
  • 大學生村官
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