廣州市人力資源和社會保障局14日公佈的數據顯示，廣州市公務員公費醫療一年預算超過全市農民醫保總額。廣州市公務員公費醫療2012年預算支出14億元。而廣州市衛生局數據，2012年廣州210萬農民醫療保險費用總計不到8.2億元。而政府對廣州農民“新型農村合作醫療”的補貼不到公務員公費醫療費用的一半。（6月14日中國新聞網）

　　廣州市公務員公費醫療2012年預算支出14億元，而廣州市210萬農民醫療保險費用總計不到8.2億元，如此巨大的反差令人錯愕。公務員本身拿著納稅人提供的最優厚的薪酬，憑什麼再享受最優厚的醫療待遇呢？難道説公務員身體金貴，得病便是“貴恙”，財政須鉅額買單？

　　1998年12月，國務院發佈《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發〔1998〕44號），要求在全國範圍內進行城鎮職工醫療保險制度改革，所有用人單位（包括機關事業單位）及其職工全部參加城鎮職工基本醫療保險制度。

　　從今年元旦起，北京市級公費醫療人員全部併入職工醫療保險，除了北京市屬高校學生之外，北京市級公務員、事業單位、公立醫院以及高校教職工等約22萬人全部取消公費醫療待遇，按照比例繳納醫保。北京市級和區縣級共67萬人公費醫療改革也全部完成。除北京外，截至目前，內地31個省區市中，至少有24個已取消公費醫療，全部參加醫療保險。其他省份正在逐步取消公費醫療。

　　其實，廣州市公務員因“貴恙”消耗的鉅額公帑，只是公務員群體中的一個較明顯的例子罷了。據監察部、人事部披露，全國黨政部門有200萬名各級幹部長期請病假，其中有40萬名幹部長期佔據了幹部病房、幹部招待所、度假村，一年開支約為500億元。中科院的一項研究顯示，中國政府投入的醫療費用中，80%花在了850萬以黨政幹部為主的群體身上。

　　公務員在醫療保障上享受超國民待遇，不僅造成社會不公平，妨礙社會和諧，而且惡化了黨群關係，降低了政府在人民心目中的形象。因而，公務員的醫療改革必須儘快實施，讓貴體得“貴恙”、財政鉅額買單的現象早日退出歷史。廣東是中國改革開放的先遣部隊，作為省會城市的廣州，不能在公務員的醫療改革上慢半拍。