“十二五”期間，我市要健全面向全體勞動者的職業培訓制度。全市年職業培訓300萬人次以上，力爭每個有培訓願望的勞動者至少獲得1次技能培訓或創業培訓，這是記者從新一期政府公報獲悉的。

　　根據市政府《關於加強職業培訓促進就業的實施意見》，“十二五”期間，我市將通過培訓制度的完善，使新生勞動力掌握1項初級以上職業技能，努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人”的目標。“十二五”期間，我市技能人才總量發展到270萬人，新培養高技能人才30萬名，高技能人才佔技能人才隊伍比例提升到23.7%，帶動初、中級技能人才均衡發展。

　　為實現上述目標，我市將推進職業院校教育改革發展，職業院校推行彈性學制和學分制，深化校企合作，多元化辦學，多渠道培養高技能人才。引導職業技術教育梯度發展，逐步打通技工學校、高級技工學校、技師學院、應用型大學的學歷發展通道。深圳技師學院建成1萬人以上規模的國家級示範性技師學院，深圳第二高級技工學校建成5000人以上規模的國家級示範性高級技工學校，並依託職業院校打造一批職業培訓骨幹基地。

　　全市建立15個技能大師工作室、100家技師工作站、130家高技能人才培訓基地，並給予資助，打造成為技術攻關、技能絕活代際傳承、新技師培養的重要陣地。同時，創建高技能人才公共訓練園區，各區(新區)至少建立1個適應區域産業發展需要的公共實訓基地。

　　《意見》還要求建立就業、培訓、鑒定一體化的政府培訓補貼制度，統籌制定培訓補貼政策。符合條件的勞動者培訓合格並取得職業資格證書、專項職業能力證書或培訓合格證書的，給予培訓補貼。我市還將探索推行培訓券制度，在緊缺職業工種和政府購買培訓成果項目上先行試點。