本網訊（孫劍寒陳鳳利）白城市對口支援新疆哈巴河縣以來，突出管理服務“四到位”，激發援疆幹部人才工作熱情，在全省援疆工作中實現了“兩個率先”。

　　組織領導到位。成立黨政主要領導挂帥的援疆工作領導小組，負責援疆工作的組織協調、項目調度等。白城市主要領導經常過問援疆工作進展情況並作出批示。市援疆辦定期調度掌握援疆工作開展情況，總結經驗，與相關部門緊密配合，發現並解決問題，有針對性地安排部署下步工作，確保援疆工作有序推進。

　　管理約束到位。制定《援疆幹部人才管理暫行規定》，明確援疆行為規範和工作職責，實現層層管理、責任到人。注重教育引導，督促援疆幹部人才加強政策學習，提高業務水平，積極融入環境，努力施展才幹，切實發揮作用。組織援疆幹部人才與市直機關同步開展“五講”活動，樹立白城援疆幹部人才良好形象。

　　服務保障到位。先期劃撥20萬元援疆工作經費，做好援疆幹部休假往返工作；定期發送慰問信息，及時了解援疆幹部人才及家屬的工作、生活情況。同時組織援疆幹部人才所在地、所在單位主要領導，到援疆幹部人才家中走訪慰問，及時協調解決實際困難，讓援疆幹部人才後顧無憂。

　　鼓舞激勵到位。認真落實各項政策待遇，對工作中表現突出、符合提職條件的3名黨政幹部，實行提職進疆。精心選取《精神的力量》一書，郵寄給援疆幹部人才，激勵鬥志、鼓舞幹勁。

　　到位的工作措施，極大地激發了援疆幹部人才建功立業熱情，使白城市援疆工作在全省實現了“兩個率先”。在産業援疆方面，率先引進民營企業進疆投資，在哈巴河縣成立新吉國際貿易有限公司。這是我省援疆工作中首個進疆投資的民營企業。新吉公司依託當地資源優勢，投資1440萬元建成萬噸籽仁加工廠，産品主要銷往歐洲市場，可帶動當地種植結構調整，增加農民收入，推動現代農牧業的發展進程。在人才援疆方面，率先被當地黨委提拔重用為正職。原任哈巴河縣旅遊局副局長的白城援疆幹部吳茂強，因工作表現出色，2011年12月被任命為縣旅遊局局長，成為全省首個擔任正職的援疆幹部。