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□記者 張欣 宋弢 報道
本報青島訊 今年舉行的第四屆青啤職業技能大賽上,正式設置了環保競賽環節,將污水處理操作納入技能大賽。青啤有關負責人介紹,“目的就是培養員工一點一滴的環保理念,讓環保意識滲透到每位員工的骨髓中。”
在青啤公司,環保理念無處不在:企業自行設計開發《青島啤酒環保手冊》,以圖文並茂的形式將節能減排新舉措等傳播到50多家子公司,全民動員,人手一冊；通過徵集技能減排建議,開展“金點子”等活動,公司先後涌現出一批以員工名字命名的節能法,如“宣宏煤炭噴淋法”、“蔡守榮通道改造法”“若明叉車”……潘志磊是二廠包裝部的一名普通員工,他提出優化包裝箱印刷字體的建議,縮小字體,減少油墨的使用,僅此一項每年為企業節約20萬元。
在企業戰略上,青啤將環保列為第四核心競爭力,從方法、制度、指標等多方面推動企業環保體系建設,最終形成層層負責的環保執行機制。據了解,2008年至2011年4年間,企業投資4億多元用於節能環保項目,並通過綠色採購、技術研發、産品設計、生産製造、銷售物流等多個環節全方位調整、改進、整合、提升企業碳管理價值。以二氧化碳的回收為例,截至目前已有16家工廠實現二氧化碳“零採購”,年回收利用二氧化碳10余萬噸,相當於每年種植91萬棵冷杉樹。
(來源:大眾日報)
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