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華商曹慰德對話清華學子 論家族企業的可持續發展

發佈時間:2012年06月08日 22:04 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網北京6月8日電(婁曉)“家族企業應發揮整合能力,組織政府、非營利組織、企業三方協談,多方合作。”8日下午,新加坡萬邦集團主席、被譽為“世界航運巨頭”的華商領袖曹慰德做客“華商領袖清華講堂”,以“家族企業的可持續發展”為主題,就家族企業如何整合外部社會資源,實現可持續發展作了演講。

  “目前世界上最古老的家族企業已經營至第46代,調查表明,全球只有13%的家族企業能經營超過三代,而現有華人的家族企業都較為‘年輕’。”曹慰德表示,家族和企業的複雜性、家族回避心理導致的決策優柔寡斷和戰略停滯、難以建立和保持牢固的家族和企業文化是導致家族企業不能可持續發展的主要原因。

  “家族企業的管理理念符合中國國情和中國文化,與中國國家發展是協調的。”曹慰德指出,家族企業的領導人應具有責任感、使命感及管理能力的三方整合能力,並實行“企業家族化、家族管理行”,才能更好地帶領企業發展。

  清華大學華商研究中心主任龍登高作為講座主持人表示,曹慰德的演講應促使華人家族企業改變盲目追求企業改革的誤區,現代化的家族企業管理需要與文化相結合。

  “華商領袖清華講堂”創立於2008年,是由國務院僑辦與清華大學共同主辦的品牌性學術講座,旨在分享華商創業發展經驗,為成功華商搭建展示風采的舞臺,為清華學子開設一個啟迪思考的高層次講堂,擴大僑資企業影響,推動華商事業更大發展。國務院僑辦經科司司長莊榮文等領導會見了曹慰德一行並出席演講會。(完)

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