東方網6月8日消息：據《勞動報》報道，給困難職工送上體檢卡，為職工志願者隊伍授旗……昨天，楊浦區大橋地區總工會舉行“五橋工程”啟動儀式，通過法律服務、健康保障、就業幫扶、文化建設、先進評選等舉措，服務該地區近800家企業、11000余名職工。

　　在推進“面對面，心貼心，實打實服務職工在基層”活動中，大橋地區總工會找準服務職工的切入點，將職工群眾的需求以“工程”建設的方式，推出了“橋之家”、“橋之春”、“橋之隊”、“橋之星”和“橋之聲”等“五橋工程”系列，全面服務職工群眾。

　　在“橋之家”建設中，該地區總工會積極打造職工“維權之家”，在原來設立的工會工作指導站的基礎上，聘請了楊浦區檢察院、市黨代表、區人大代表、律師事務所等法律顧問團，為職工提供法律諮詢和援助。在“橋之春”建設中，該地區工會把服務困難企業、困難職工作為重點，設立了職工團體體檢基金，工會首期投入一萬元，鼓勵從未開展體檢的困難企業為職工體檢，費用由企業與基金各承擔一半。同時，設立了參加市總工會團體互助保險基金，對從未投保的困難企業予以幫扶，讓困難企業的職工也能受益。在昨天的啟動儀式上，基金當場為10名困難職工送上了體檢卡。在建設規劃中，該地區目前50名特困職工被列入重點幫扶對象。

　　大橋地區屬於老城區，呈現老人、舊居和外來人口“三多”狀況。根據地區特點，工會積極發揮組織優勢，通過“橋之隊”，打造就業援助隊、便民利民服務隊、醫療服務隊等5支由數百人參與的志願者隊伍，在就業幫扶、助老幫扶、醫療援助等方面開展工作。去年以來，就業援助隊為50名失業人員找到了工作。心理疏導志願者隊開設心理減壓團體課，為外來務工者提供戀愛、人際溝通、職場導航等方面的諮詢輔導，至今，團體課已開設5次，受益人群達數百名。為了讓更多的企業關愛職工，形成和諧氛圍，該地區總工會還通過“橋之星”建設，以民主評選的方式，評選明星管理者和企業，今年將評出30名個人，12個集體。打造地區文化建設，是該地區總工會又一重點工程，“橋之聲”依託原有的職工合唱團，正在籌建職工時裝隊、拳操隊，同時與社區學校聯手，推出“白領街舞”、“白領拉丁舞”，為了解決白領交友困難，交際障礙，還推出了“白領沙龍”這一平臺，目前已吸引了上百名白領參與。

　　楊浦區人大副主任、區總工會主席麥碧蓮要求在打造“五橋工程”時，出精品、出經驗，使廣大職工群眾在享受服務時，感受到工會組織的魅力。