本報北京6月7日電（記者杜榕）今年4月開始，北京市在全市範圍內開展了建設學習型黨組織工作大調研。這是北京市為貫徹落實中央精神，結合社科理論“走基層、轉作風、改文風”活動，全面了解、深入總結建設學習型黨組織示範點和品牌活動掛牌以來全市學習型黨組織建設情況的新舉措。

　　創評示範點和品牌活動，充分發揮其引領帶動作用，已經成為北京市結合首都科學發展實際、推進學習型黨組織建設向縱深發展的重要抓手和有效途徑。此次大調研活動，就是要進一步促進示範點和品牌活動健康發展，藉以推動全市學習型黨組織建設取得新成績。

　　自活動開展以來，北京市5個調研小組分赴全市16個區縣和8個系統進行調研。在調研中，他們通過集中座談、現場觀摩、重點走訪等方式，深入了解了全市各單位建設學習型黨組織的創新亮點及特色。

　　在學習創新方面，北京市委辦公廳堅持“適需對路”，不搞“一刀切”，先後打造“學習講壇”、“讀書學會”、“新知課堂”等學習品牌，直接聽眾近萬人次；北京市審計局針對審計人員長期戰鬥在審計一線的實際，為每個黨支部配發了箱式“黨支部移動工作站”，保證了隨時隨地開展各項組織學習活動；房山工商分局建立了“房山工商數字學校”，設立公網平臺，構建虛擬公共學習校園；西城區大柵欄街道工委創建了“老字號企業黨建沙龍”， 既為老字號企業服務，又推動了學習型黨組織的建設。

　　在完善學習機制方面，北京市公安局公共交通安全保衛總隊探索建立了以“規範管理、集體共享、持續學習”為核心的“3C”學習模式；西城區城市管理監察大隊創建了“千分制考核體系”， 每個月都要對各黨支部學習情況進行檢查和講評；朝陽區建外街道形成了學習工作“五項制度”、“六個一”學習要求。

　　在服務中心工作方面，北京市科委以系統內百個支部與城郊百個支部結對子的“雙百對接”活動為主要載體，實現了科技資源與科技需求的對接、黨員幹部與基層群眾的對接；首都醫科大學強調“圍繞事業建班子”開展主題鮮明的學習實踐活動、理論研討活動；密雲縣穆家峪鎮把學習與推動具體工作進行有效銜接，有力推進了“華潤希望小鎮”建設等工程。

　　通過調研，北京市挖掘了一批基層首創、群眾認可的先進典型，總結了大量行之有效、特色鮮明的生動經驗，極大地調動了全市黨員幹部的學習熱情，在全市範圍內形成了一級帶一級、逐級推動的良好氛圍。