年僅20歲的國家滑翔傘隊隊員楊小強在完成一個高難度技術動作時出現失誤，結果從百米高空墜落，當120趕到事發地時，楊小強已停止呼吸。一位主管部門工作人員透露：“楊小強無國家隊編制，應該不能按工傷處理，一般來説發生這樣的事情由本人所在的俱樂部負責。”

　　一個年輕的生命戛然而止，夢斷藍天碧空，令人扼腕。但更讓人揪心的，是主管部門的冷血。人死了，勢必牽扯諸如索賠、補償等“善後”問題。“無編制不算工傷”，如此冷漠、冰冷的卸責話語，不僅讓已陰陽兩隔的楊小強難以瞑目，也讓圍觀群眾寒徹心扉。

　　“無編制不算工傷”，雖言之鑿鑿，卻有悖法理。針對楊小強之死，一些官員費煞心機，羅織了不少藉口，如他“無國家隊編制，不能算工傷”；“此次訓練非集訓，而是個人行為”；這是“私自練習高難動作釀悲劇”……為了佐證楊小強之死與國家隊無關，甚至不惜抖出外人難知的“內幕”——國家滑翔傘隊隊員都是臨時選上來的，教練也是聘用的，不是中心的人。

　　言下之意，無非就是：楊小強之死，與國家隊無半毛錢關係。這些話，讓人愕然——原來，能堂而皇之冠以“國家隊”稱號的運動員隊伍，也可以是“草臺班子”，且從教練到隊員全是“臨時工”。

　　稍通法理的人，應該知道，這只是諉過之詞。據報道：去年6月，楊小強以第六名的成績順利入選國家隊。不管“集訓”還是“個訓”，都是訓練；他私自練習高難動作，負有管理和教育之責的教練和國家隊難辭其咎。再者，從2004年至今，發生了12起嚴重事故。既然滑翔訓練和比賽屬高危操作，那麼，該隊即便是臨時組建的，也應講求人性化，及早為隊員繳納五險。

　　“無編制不算工傷”，于情于法都站不住腳。按《勞動合同法》規定，楊小強雖沒有編制，但與國家滑翔傘隊已形成事實存在勞動關係；《工傷保險條例》第十四條第一項規定：“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。”按規定，楊小強的意外傷亡應算工傷。

　　楊小強之死遭冷落，並非孤例。多年來，一些運動員獻出青春與汗水爭榮譽，一旦退役或出事，則命運多舛。像奧運跳水冠軍桑雪賣藝救母，舉重冠軍鄒春蘭成為搓澡工，體操冠軍張尚武成小偷……其背後無非是缺少一個“編制”。用人了，從全國招攬賢能；爭得榮譽了，則屬於團隊的，或某些官員的政績；一旦退役或出事故了，則左推右攔，急於和自己擺脫干系，尤其冷血。

　　“無編制不算工傷”，如此冷血的諉過之詞，改變運動員的命運，不僅亟需在制度設計上破題，也需要在個體上予以關懷。如依法給予楊小強工傷待遇，撫慰生者，也能讓其他運動員感到人格的被尊重。