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積極破解“就業難”“招工難”

發佈時間:2012年06月07日 09:23 | 進入復興論壇 | 來源:天津日報 | 手機看視頻


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  本報訊(記者 楊波)今年以來,面對依然嚴峻的就業形勢,河西區人力資源和社會保障局全方位、多角度加強促進就業工作,努力保證就業再就業形勢的穩定,為更多的大學生和失業人員找到合適的崗位,併為他們做好社會保障服務,受到了社會各界的好評。1─5月份,全區累計完成新增就業17000人,城鎮登記失業率為3.78%,辦理困難群體認定1949人,促進了就業工作的進展。

  今年前5個月,區人力資源和社會保障局按照“調、惠、上”的部署和要求,以“民生為本、人才優先”為主線,不斷提升服務經濟發展的能力、保障和改善民生的能力,堅持做到抓民生、促發展、保穩定,努力推進就業工作再上新水平。該局圍繞全區大力發展現代服務業的工作重點開發就業崗位,緊盯新建、在建重點項目和新引進企業,了解其用工需求,推進高校與企業互動,不斷增加就業率。與此同時,區人社局繼續促進創業帶動就業,進一步擴大就業聯盟,鼓勵聯盟單位提供更多的就業崗位,依託科技型中小企業,加大扶持力度,落實優惠政策,拉動就業增加。目前,全區已新增加就業與重大項目對接15個,建立創業實訓基地33家,青年就業見習基地125家,創業孵化園5個。

  在此基礎上,區人社局不斷加大對小額擔保貸款等創業扶持政策的宣傳,幫助失業人員和高校畢業生創業,以帶動更多的人員就業。他們還借助陳塘科技商務區建設和全區加快科技型中小企業發展的有利契機,繼續完善創業能力測評體系,為符合條件的人員提供免費自主創業培訓,實現了創業數量上規模、質量上層次、服務上水平。區人社局還及時掌握就業工作進展情況,在每月25日,由局就業科召集就業工作所涉及的各相關科室和部門,召開專題會議,認真了解,主要包括實訓基地、就業見習基地、創業孵化園建設等方面的情況,遇到問題及時解決。

  針對“就業難”和“招工難”兩難問題,區人社局以技能培訓為抓手,大力發展職業培訓,將課程設置與就業緊密聯絡起來,教學內容緊貼産業需求、企業需求、崗位需求,切實提高職業教育的“含金量”,努力做到“培訓一人、就業一人”。區人社局充分利用現有各類職業教育培訓資源,大力開展職業培訓,提高勞動者職業素質,增強他們的就業能力,為河西區各項事業發展提供強有力的人才保障。區人社局還加強對培訓市場的調查研究,進一步完善“需求引導培訓、補貼對應等級”的培訓機制,遵照執行市人社局發佈的職業培訓補貼目錄,推動職業培訓、技能人才培養工作提高到新的水平。區人社局充分發揮河西區勞動就業訓練中心的優勢,重點對接全區大項目、科技型中小企業、樓宇經濟、工業示範園區的需求,努力培養造就一支符合經濟發展需要的産業隊伍。在今後的工作中,區人社局將認真貫徹落實市第十次黨代會精神,在今年年底之前,抓好擴大就業工作,實施更加積極的就業政策,多渠道開發就業崗位,鼓勵自主創業,開展職業技能培訓,加強公共就業服務,著力解決重點人群就業問題,確保零就業家庭動態為零,努力促進大學生和失業人員充分就業,構建和諧勞動關係。

  作者:楊波

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