賴建輝

　　在擁有5萬畝桑園、年産鮮繭近500萬公斤、總産值近2億元的鹿寨縣黃冕鄉，有一位為養蠶大鄉立下大功的蠶業老技術員，他叫潘太林。近日，筆者在黃冕鄉採訪了這位62歲退而不休的蠶業老技術員，了解了他指導養蠶的一套套新招──

　　桑葉産量高，養出蠶兒好。2004年，潘太林向群眾宣傳低産桑園改造。那年春，鹿寨本地桑苗每株僅賣5分錢，而浙江的嫁接桑苗竟然賣到每株5毛錢。潘太林發現，比鹿寨桑苗價高10倍的浙江桑苗是嫁接桑，品質好、産量高，喂養桑蠶繭大質優。經過對浙江桑苗進行合格檢驗後，潘太林引進了2萬株嫁接桑，拉回黃冕鄉以原價5毛錢一株轉讓給群眾種。當年，群眾種的嫁接桑經測産，與本地桑比，單株嫁接桑多産桑葉0.35公斤，每畝養蠶比本地桑多産繭10公斤。由此，拉開黃冕鄉低産桑園改造序幕。經過幾年的改造，截至今年春，該鄉已改造低産桑園近2萬畝。

　　潘太林看到，群眾一家一戶養小蠶，有很多技術環節難掌控。2005年，他考慮在黃冕鄉推行“小蠶共育”，帶了3個蠶農到外地學習小蠶集中共育經驗，並在黃冕鄉辦起第一家小蠶共育室──焦瑞志小蠶共育室。

　　焦瑞志小蠶共育室每批養小蠶800張，以優惠群眾的辦法，培育滿二齡的小蠶，讓群眾直接喂養易於管理的三齡蠶。這樣，有效地減少了各家各戶都養小蠶，小蠶與大蠶病菌交叉感染的情況發生。黃冕鄉很快建起了14家“小蠶共育室”，為本鄉和外鄉蠶農培育健壯的蠶寶寶。蠶農免去了養小蠶的繁瑣，養大蠶週期短回報快而高。

　　潘太林對農村人才培養見解獨到。當鄉蠶辦主任時，潘太林組織外出學習養蠶經，他不唯村幹部選人，而是選那些自己養蠶，並且養蠶規模較大的普通群眾去學習，他説，這些養蠶戶有實踐經驗，會有針對性地去吸收別人的先進經驗，取回的“經”才管用。為了解決蠶自動上蔟的難題，2007年，潘太林帶領一個取經小組到宜州學習，他不帶村幹部，而是帶劉名權、張勝輝、陸士勇等5個養蠶骨幹，取經小組回來後，把宜州的做法一推廣，黃冕蠶農紛紛改進養蠶工具，改變蠶兒上蔟方式，勞動力獲得了一次大解放，推動了養蠶規模化。