香港公務員事務局宣佈，低層與中層公務員劃一加薪5.8%，高層維持加5.26% 。林良堅攝

　　據香港大公報報道，香港16萬公務員喜獲加薪之際，特區政府5日宣佈擱置問責官員加薪建議，以回應社會訴求。香港候任行政長官梁振英也隨即宣佈，新一任特區政府問責官員將會凍薪，薪酬維持在2009年高官自願減薪5.38%後的水平。換言之，問責官員不但十年無薪加，現時薪酬水平也低於2002年。

　　香港特區政府于5月中提出建議，將下屆主要問責官員的薪酬在2002年10月的水平上調升8.1%，若獲立法會通過，將會是問責官員10年來首次加薪。若根據建議，司局長每人可加薪約2.5萬元以上，新設的兩名副司長薪金將介乎司長與局長之間，月薪32萬多元，副局長則劃一為局長的“七折人工”。特區政府當時表示，今次加幅溫和，是按經濟增長、物價及市場調查作建議。

　　梁振英上月底宴請議員，包括民建聯、工聯會等政黨議員在席間表示，希望下屆特區政府的問責官員凍薪。梁振英當日在晚宴後表示，明白市民及立法會議員對問責官員加薪有意見，會認真、積極考慮相關建議，並儘快和他的團隊討論。事隔不足一星期，特區政府和候任行政長官便火速回應有關訴求。

　　特區政府昨日透過新聞處發出新聞稿，宣佈擱置調升政治委任官員(問責官員)薪酬8.1%的建議。而梁振英也表示，新一任特區政府全體問責官員的薪酬將凍結在現今水平，即維持由2009年至今的5.38%自願減薪。

　　當局指出，問責官員的薪酬于2002年由立法會財務委員會批准至今，從未調升。其後問責官員在2009年自願減薪，與市民共渡時艱。目前實際薪酬較財委會當年批准的水平低5.38%。而由2002年至今，香港累積通脹為15.2%。

　　談到有關擱置加薪的理由，特區政府發言人解釋：“在考慮公眾和立法會的意見後，現屆政府在候任行政長官辦公室同意下，決定擱置加薪建議。”

　　至於為問責官員的薪酬設立調整機制的建議，即仿傚立法會議員的酬金的做法，每年按丙類消費物價指數的變動調整，則會如期在現屆政府任期完結前提交立法會財委會審議和批准。如獲批准，有關機制將由2013年7月開始生效。

　　編輯：蔡曉丹