訊（記者 王建偉）8名銷售員共用2條電話線，每人每天要打80個有效電話，如果以每通電話耗時5分鐘計算，要完成這樣的任務，每部電話在“一天”要工作接近27個小時…… 蘇小姐和小盧、小李3人就在一家這樣的公司做電話銷售員。工作一週後，公司以蘇小姐等人“每天撥打電話少於80個”為由將其辭退，並且拒絕結算工資，3人隨即向青秀區勞動監察部門投訴。昨日下午，南寧市青秀區勞動保障監察大隊為蘇小姐等人討回了應得工資。

　　今年5月16日，蘇小姐在廣西人才市場舉行的招聘會上，向南寧一家公司投遞了簡歷。經過面試、復試後接到通知，要求她5月18日前來公司報到上班，待遇是每月1600元底薪加銷售提成。

　　入職後，蘇小姐發現，一起前來報到的共有10人，其中3人是外出拜訪顧客的客戶信息收錄員，蘇小姐和另外6人是電話銷售員。公司一名姓田的負責人介紹説，公司剛成立1個月，業務是向企業提供網站建設和網絡營銷推廣服務，需要撥打大量電話進行推銷。

　　“公司給我們下達了每人每天撥打80個有效電話的任務，可是我們7個新來的，加上一位比我們早來兩天的大姐，8個人才只有兩條電話線，只能供兩個人同時使用。另外，公司提供的企業電話本，將近有一半是空號、停機、關機等無效號碼，所以每天撥打80個有效電話的任務根本無法完成。”蘇小姐等人説。

　　5月26日，蘇小姐接到公司發來的短信，聲稱她不適合這份工作。同時被辭退的，還有小盧和小李。蘇小姐等人認為，每天完不成80個電話撥打任務，不是她們造成的，另外她們從第一天上班起，就沒有人能完成這一任務，為什麼要等工作一週後才解聘，並且拒絕結算工資？

　　5月29日，蘇小姐和小盧、小李，向南寧市青秀區勞動保障監察大隊進行投訴。昨日下午2時許，蘇小姐等3人接到勞動保障監察部門的電話，表示該部門執法人員已先行到場，對方同意立即補發工資，要求蘇小姐她們速來領取。

　　下午3時，記者隨同蘇小姐等人趕到該公司，南寧市青秀區勞動保障監察大隊大隊長黃志京等人早已等候多時。據黃志京介紹，公司負責人田某目前不在南寧，特別委託一位姓林的工作人員自掏腰包墊付工資。考慮到這家公司是今年4月7日剛剛註冊成立的，下一步準備對其進行批評教育，避免類似事件再次發生。