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新疆網訊（記者李志剛報道）烏魯木齊開發區（頭屯河區）日前出臺了關於企業引進優秀人才的補助標準，補貼時間最長為3年企業引進的人才，經認定後博士每月補貼800元，碩士每月補貼400元。企業設立博士後科研工作分站的，博士後研究人員進站工作期間，每人每月還將獲得2000元生活補貼……
對在烏魯木齊開發區（頭屯河區）所屬企業穩定工作3年以上的高管及核心技術人員，取得重大經營業績，或取得科研成果且已實現轉化的，經認定，可獲5萬至10萬元補貼資金。而對引進國（境）外智力項目的企業，將給予每個引智項目1萬至3萬元補貼。
開發區（頭屯河區）人力資源服務中心副主任葉德斌説，近年來，該區已先後搭建了博士後科研工作站校企合作、職業技能鑒定和培訓等7大平臺，同時出臺5大政策吸引人才。
面對企業用工難、人才流失嚴重的問題，開發區（頭屯河區）鼓勵企業建立人才培養機制，並要求積極向烏魯木齊市、自治區推薦轄區人才培養對象。被列為烏魯木齊市人才培養對象，一次性獎勵5000元；列為自治區人才培養對象，一次性獎勵1萬元。
葉德斌介紹，開發區（頭屯河區）還鼓勵企業建立博士後科研工作分站，除能獲得5萬元設立分站的開辦費、採購科研設備、專利申請經費補助外，博士後研究人員按協議完成研究課題，實現技術成果轉化，取得較好經濟效益，還可獲得每人3萬元的獎勵。
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