近日,《高州市正常離任村（居）幹部生活補助實施辦法》開始實施，高州市荷塘鎮大利村委會雙墳村的楊全發領到了1000元離職補助款。

　　從制度上保障離任村級幹部

　　高州市委組織部在下鄉調研中發現，一些離任村幹部，在任時把自己奉獻給了農村，離任後卻因年老體弱、疾病纏身、沒有養老保險等原因生活條件較差。在充分調研和廣泛徵求基層意見的基礎上，經高州市黨政領導班子討論通過《高州市正常離任村（居）幹部生活補助實施辦法》，對任村幹部20年以上，正常離任的村（居）幹部每月補助200元；任村（居）幹部10年以上、20年（不含20年）以下，正常離任的村（居）幹部每月補助100元；任村（居）幹部不滿10年，正常離任的村（居）幹部，給予1000元的一次性補助，補助金由高州市財政負擔。

　　今年73歲的楊全發曾任大利村委會幹部。“村幹部離職保障金制度，讓村幹部離職後能夠領取離職補助。我任村幹部不滿10年，是正常離任，這次領了離職補助款1000元。錢不多，但讓我心裏無比溫暖。”楊全發感嘆地説。

　　嚴格發放保證公信力

　　高州市嚴格規範正常離任村（居）幹部生活補助金的審批程序，在本人申報後，須經村（居）委會初審、鎮（街道）審核、市相關部門審定，由市委組織部會同市民政局、財政局進行審查，再向社會公示，如無異議才認定批復。

　　高州市對正常離任村（居）幹部生活補助金的發放辦法要求嚴格，一是正常離任村（居）幹部生活補助發放由各鎮（街道）具體負責，並建立管理檔案。二是每年1月15日前，由各鎮（街道）填報《高州市正常離任村（居）幹部生活補助發放名冊》，經市民政局審核後報市財政局，市財政局將生活補助金撥付各財政所專戶，各財政所按規定發放。

　　村幹部工作積極性大幅提高

　　“現在不當村幹部了，組織上還關心我們，給我們發補貼，真得謝謝高州市委、市政府，我一定繼續發揮好餘熱，支持現任村班子的工作。”楊全發離職後，仍然牽掛著當地的經濟發展和群眾的生産生活。

　　《高州市正常離任村（居）幹部生活補助實施辦法》印發後，受到廣大正常離任村、社區幹部的擁護，受到在職村、社區幹部的歡迎。一些原本擔心“老有所養”問題、工作信心不足的在職村、社區幹部打消了顧慮，工作積極性大幅度提高。

　　高州市委組織部有關負責人表示：“離職村（居）幹部保障金制度的推行，是關心和愛護基層幹部、老黨員、生活困難黨員的具體行動，不僅有利於解決離職村（居）幹部生活上的困難，獎勵他們曾經為當地發展建設做出的貢獻，還有利於調動現任村幹部的工作積極性，增強基層崗位的吸引力，加強農村基層組織建設。”