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張紹剛《老闆是怎樣煉成的》中當導師 回應質疑

發佈時間:2012年06月04日 07:48 | 進入復興論壇 | 來源:國際在線 | 手機看視頻


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  繼成功打造職場節目《非你莫屬》之後,天津衛視聯手東風日産推出中國首檔創業真人秀、也是首檔職場定制節目《老闆是怎樣煉成的》。節目中,應聘者將通過一系列考驗最終變身為老闆,圓求職者創業夢想。該節目由《非你莫屬》團隊打造,張紹剛變身“職場導師” 在職場轉捩點為求職者送上“職場錦囊”,見證求職者實現老闆夢想。現場,談及近來觀眾對《非你莫屬》的炒作質疑,張紹剛稱,節目很真實,職場沒有弱者,每個人都應該通過自己的努力獲得尊重,這也是新節目想要努力的方向。(文/小妮)

  天津衛視:《非你莫屬》的爭議體現了國內職場的矛盾

  近日,《非你莫屬》BOSS團成員文頤質疑一個自稱曾在法國留學的海歸郭傑學歷造假後,反被網友指出其語法錯誤連篇,質疑其才是真正的造假者,認為節目不尊重求職者。隨後,關於該節目炒作的質疑之聲甚囂塵上。當天,在《老闆是怎樣煉成的》啟動儀式上,天津衛視頻道總監孔令泉表示,關於節目的爭議恰恰體現了中國職場的種種矛盾,這不是節目帶來的,只是借節目爆發出來,“節目有一種社會使命和社會責任,所以也承受了壓力和爭議。”孔令泉表示,新節目會繼承《非你莫屬》的真實,做得更加生動、更有挑戰性,“我自己也是海歸,曾經艱難求職,中國有志於創業的人很多,但真正獲得機會的卻很少,希望這些節目可以幫助到更多的人。”

  現場,作為《非你莫屬》《老闆是怎樣煉成的》兩檔節目的參與者,張紹剛也力挺節目,他説,《非你莫屬》很真實,通過節目可以看到求職者真的會遇到什麼樣的壓力和挑戰,並且自己如何作為。“在職場裏沒有絕對的弱者,同情是要不來的,我們要獲得尊重是靠自己的努力。打造這檔節目,希望更多應聘者得到真實的,而不是口頭的尊重。”

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