南方日報訊 （記者/楊磊）作為廣東省第二批試點黨代會常任制的縣（區），昨日，深圳鹽田區召開黨代會常任制試點後的首次年會，審議通過了區黨代會常任制7項配套制度。今後，黨代表任期內的各項活動，以及通過詢問質詢、評議測評等方式履行監督職能，都將得到制度保障。

　　2011年3月，深圳鹽田區被確定為廣東省第二批黨代會常任制試點的縣（區），也成為深圳第二個開展試點工作的行政區。按照試點工作要求，鹽田在實行黨代表大會年會制，構建黨代會常任制有效運行的工作機制，創建實行黨代表任期制示範點三個方面進行了積極探索。從2011年以來，鹽田通過區黨代表100%公推直選，打造高素質的黨代表隊伍；增設行業黨代表工作室，不斷擴展黨代表聯絡服務黨員群眾的平臺；將區黨代表納入幹部公推公選考官庫，落實了黨代表監督權，拓寬黨代表參與黨內事務的渠道和途徑；並在2011年12月召開的區四屆一次黨代會上審議通過了《中國共産黨深圳市鹽田區代表大會常任制度（試行）》。

　　昨日舉行的鹽田區四屆黨代會第二次會議，是鹽田試點黨代會常任制試點後召開的首次年會。會議審議通過了包括《中國共産黨深圳市鹽田區代表大會常任制會議制度（試行）》在內的7項配套制度。從會議規範、代表管理、代表活動等方面進行了明確規定，並重點在代表視察調研、提案提議、聯絡黨員群眾、監督評議進行了探索，在黨代表履行職責、行使權利、發揮作用方面打造了一系列制度亮點。

　　未來一段時期，鹽田區將以落實系列配套制度為重點，增強黨代表履職能力，完善區委運行機制，通過屆中評議區委職能部門、“兩委”委員述職測評、代表詢問質詢等措施，賦予黨代表評議測評、提出詢問質詢的權利，加強黨代表對單位、部門班子及領導幹部的監督和約束，多渠道多舉措持續將黨代會常任制試點工作推向深入，不斷完善黨的建設。

　　作者：楊磊