浙江桐廬縣國有資産投資經營有限公司日前遭媒體曝光。這家國有企業的董事會，有十二名董事，董事長由財政局長兼任，總經理由政府辦公室常務副主任兼任，其餘的十名董事分別由發改局局長、國土資源局局長、監察局副局長、審計局副局長、水利水電局局長、人大副主任、經濟開發區管委會副書記、工商行政管理局黨委書記、財政局副局長、交通局紀委書記兼任。

　　這家國有公司的監事會有五名成員，街道黨(工)委副書記、紀委書記擔任監事會主席，縣監察局副局長、縣審計局副局長、縣財政局副局長、縣行政審批服務中心副主任擔任監事(據6月1日《經濟參考報》)。

　　這家公司的核心業務涵蓋水務、交通道路等城市基礎設施建設與運營、舊城改造與安置房建設、電站運營、國有資産經營和管理等多個領域。這家公司擁有12個下屬子公司，董事會12名董事，平均下來，正好一人一個，倒是不會打架。

　　這家國有企業明顯違反關於黨政領導幹部不得在企業兼職的一系列規定。裁判員已經不滿足自己養個球隊了，親自出馬擔任球隊的隊長了。一個國有企業不但不退出競爭性經濟領域，反而由現任地方政府高官組建了一個超級陣容的董事會。對這些涉事的官員，不嚴厲追責將難以服眾，另外桐廬縣上一級政府，恐難逃失察之責。

　　問題出來了，解決之道無非兩條，國有企業盡可能地退出競爭性領域的，鼓勵民營資本進入。作為地方政府不能無利不起早，與民爭利，而應為民營資本創造更大的發展空間，從長期來看，競爭性經濟領域中的民營企業比例越高，對市場的公平競爭和效率越有利。另外一條就是讓權力在陽光下運作，官員之所以任職企業董事會，正是因幕後的黑箱操作，權力得不到民眾的監督，必然走向失范。

　　“官員董事會”在全國還有多少，理當好好查一查。

　　□衛志民(學者）