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人民網北京6月1日電 （實習記者 丁濤） 6月1日，全國總工會民主管理部部長、全國廠務公開協調小組辦公室主任郭軍，青島港（集團）有限公司黨委書記、董事局副主席王論誠做客強國論壇，就如何深化國有企業改革，探索中國特色企業發展之路與網友進行在線交流。
對於深化國企改革，郭軍認為，企業的民主管理將是中國現代企業發展的一個必然方向。從解放初期學習蘇聯的“一掌制”到後來毛澤東同志批示學習鞍鋼的經驗，我國的企業管理制度在探索中取得了較大的突破。公開、民主的管理制度對於一個企業的發展至關重要。與此同時，郭軍還認為我們可以借鑒國外的一些成功經驗。例如美國、日本的一些企業就實施了員工參股計劃，這無疑極大地調動了員工工作和參與企業管理的積極性。
王論誠補充到：“職工的主人翁意識提高了，企業的效益也就提高了。推行企業民主管理對於增強企業的社會責任意識同樣有著重要的意義。”他認為，企業承擔社會責任是天經地義的，尤其是國有企業。幫助職工解決住房問題、改善職工的待遇、解決職工子女的教育問題，這些都是企業應該考慮到的。承擔起屬於自己的社會責任既是企業自身義務，也是對社會的一種回饋。
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