天山網訊（通訊員雪瑩報道）“看，這棵樹長得多高！記得我剛來這兒上班時，它還是棵小樹。”5月15日，五家渠市靚麗保潔保綠服務部園林班長袁德華在濱河公園對筆者説，“在這裡，像這樣的大樹有1.4萬棵，小樹有17萬棵。”

　　2001年，袁德華從農六師一○一團畜禽場下崗後便開始從事環衛工作。從環衛工到園林工，袁德華一幹就是12年。

　　“2004年，五家渠剛建市時，有的道路兩旁還沒有樹木，現在看看濱河公園就知道城市的變化有多大。”談起濱河公園，袁德華的臉上洋溢著自豪的笑容，“濱河公園全長1900米，有綠地360畝，片林近500畝。今年，公園新植草花3萬株、薔薇2萬株、黃花2萬株，到盛夏的時候，濱河公園就是花的海洋！”

　　2008年7月，袁德華開始擔任園林班長，負責濱河綠地、樹木管護、廣場內硬化路面的清掃保潔，還看護管理著130畝的水面。

　　與袁德華一樣，在眾多市民的眼中，五家渠的城市面貌正發生著日新月異的變化。這些變化，源於城市建設管理部門堅持不懈改革創新。

　　自2009年以來，按照“政企分開、政事分開、管幹分離”的改革思路，五家渠城市建設管理處先後將市區24條道路200萬平方米的清掃保潔、6座水衝式公廁的管護、32公里排污主管線、771座檢查井及提升泵站管理維護、垃圾清運、園林管護等環境衛生工作進行公開招標承包，推行市場化運作管理模式。一系列改革措施的推行，不僅最大限度地節約了管理維護費用和人工支出，也解決了人浮於事、責任不明的問題，使城市環境衛生管理效率、作業質量得到明顯提高。去年以來，五家渠市城建處又成立了清雪大隊，購置專業清雪車和保潔車，實現了機械配備到位、人員調配到位、組織保障到位；同時，著力強化工作質量監督管理，組建城管質檢大隊，完善各項管理制度，建立質檢員責任考核機制，還利用GPS定位等現代信息技術細化質檢管理責任，使城市管理服務質量和管理水平得到進一步提升。

　　在做好環境衛生管理創新的同時，該市城建部門把綠化建設和管理作為新的突破口，大力建設“綠色城市、生態城市、宜居城市”，在深入開展“還我林床、清理佔綠毀綠”專項整治活動，強化城市綠地監管的基礎上，積極開展春秋季義務植樹活動，不斷加大城區園林綠化力度，使綠化工作由“部門綠化”發展為“全民綠化”，許多市民開始自發植樹、管護樹木，人與自然和諧相處的理念深入人心。

　　據該市城建部門統計，截至目前，五家渠市城區綠化覆蓋率達41%，人均公園綠地面積達10.39平方米，逐步形成了以防護林綠化為屏障、以道路綠化為骨架、以庭院綠化為基礎、以公共綠化為亮點的城市綠地體系。從2008年開始，五家渠市徹底消除了個別區域有路無林無綠的狀況。

　　如今的五家渠市，每到春、夏、秋季，街道、公園、廣場處處綠樹成蔭，鮮花競放。城市越來越美，綠色離市民更近了，這裡空氣清新，一年優良天氣的天數達335天。近幾年，該市先後獲得“全國綠化模範城市”“自治區園林城市”等榮譽稱號，市民們見證了這座年輕軍墾城市的發展。