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【記者歸來】：以《中國週刊》為例，我們引進人才的時候主要選取一些什麼樣的人，或者您看中主要是年輕人身上什麼樣的特質？
【朱學東】：第一，熱情。做任何東西需要熱情，尤其做媒體行業。現在高校，尤其中文系、新聞系培養的學生裏面，還有很多人受這種教育有很多熱情，老師教育的很多人的故事等等，還有中國人傳統匹夫天下，這樣一種精神培養他們，他們有激情。這個行業裏面很多人時間做久，激情消退了，因為看到太多不幸的東西。第二，我特別看重人品。傳媒行業比其它行業可能更容易接觸到負面的東西，所以人品非常重要，這個行業裏面的人要有非常堅韌的性格，能看到這個東西不被它左右。
【記者歸來】：但是人品這個東西短時間看不出來，所以我們在人員考核的時候，比如説有的時候真的是第一印象就下了一個決定，在人品考核上您覺得我們怎麼樣做？
【朱學東】：首先通過朋友介紹，朋友介紹他的實習生、學生，很多實習生到我們這兒來實習，我們有磨合。實習過程中會發現這個人是不是對這個東西熱愛，是不是具有合作精神，是不是能夠更好地執行團隊交給的任務，通過這樣的方法來磨合，在這個過程中，我們也會觀察，而且做這個行業時間長了，某種意義上，一看這個人大概什麼性格，面向也好，大概能看出來。
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