本報訊 （記者陳河清通訊員惠紀辦）昨日上午，全市人力資源社會保障系統傳達貫徹省第十一次黨代會精神暨黨風廉政建設工作會議召開。市委常委、紀委書記李松出席會議並作講話。

　　李松對市人社局人力資源和社會保障工作以及黨風廉政建設工作給予肯定。他指出，近幾年，我市人社部門無論是在推動經濟社會發展方面，還是在反腐倡廉建設方面，都做了大量工作，取得了較好成績。但也必須清醒地看到，人力資源和社會保障工作，涉及就業、養老、醫保、勞動培訓等廣大群眾最關心的核心問題，事關人民群眾的切身利益，同時也是資金密集、權力集中的工作領域，如果産生腐敗，就會損害群眾的根本利益，引發社會矛盾，影響社會穩定，影響我市建設幸福惠州目標的實現。

　　李松提出，要科學分析，直面問題，準確判斷和把握當前反腐倡廉形勢。目前人社系統反腐倡廉建設面臨的形勢可以用“三個並存”來概括：黨風廉政建設工作不斷推進與基層部門黨風廉政建設責任制落實不到位並存、監督管理力度不斷加大與關鍵領域違紀違法案件易發多發並存、勞動關係的總體和諧穩定與勞資糾紛事件不斷涌現並存。因此，大家要充分認識到推進人社部門反腐倡廉建設的重要性，切實加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。

　　李松強調，要懲防並舉，嚴管善治，建立健全教育、制度、監督、懲處“四位一體”的反腐倡廉工作機制。全市人社部門要始終把抓好反腐倡廉工作當作一項長期的重大政治任務，堅持懲防並舉，嚴管善治，努力為人力資源和社會保障事業科學發展提供堅強的紀律保障。要堅持以教育為“基”，促進黨員幹部廉潔從政；堅持以制度為“本”，探索“科技+制度”反腐新路徑；堅持以監督為“盾”，構築預防腐敗牢固防線；堅持以懲處為“刃”，堅決剷除消極腐敗現象。