13年前，他叫史寶月，涉嫌虛開增值稅發票843萬餘元，是轟動全國的“金華稅案”嫌犯，案發後潛逃。13年後，化名“高山青”的他，已經成為江蘇省張家港市市委黨校副校長，身披各種榮譽，僅全國性的獎項就有50多個。正當他風光無限之時，“清網行動”網上追逃已經將他鎖定，2011年9月，他被江蘇警方抓獲。(5月29日《錢江晚報》)

　　看了這個報道，筆者認為，憑藉著偽造的假身份、假學歷、假檔案等，潛逃嫌犯居然能成為市委黨校副校長，豈止是幹部任用監督缺位!

　　眾所週知，市委黨校是教育培養幹部的學校，其領導幹部更應該嚴格地審查與把關。可近年來，從“一身是假，一路升遷”的共青團石家莊市委原副書記、最年輕的石家莊政協原常委王亞麗“造假騙官”案，到逃犯史寶月通過造假身披各種榮譽、全國性的獎項就有50多個，最終成為江蘇省張家港市市委黨校副校長，都凸顯當今幹部任用權力繞過制度的癥結。

　　其一，儘管我們黨建立了一套嚴格的人事選拔任用制度和紀律，但一些地方仍然存在著不民主、不透明、不公正、幹部選拔任用工作“暗箱操作”的弊端。決定任用幹部時缺乏嚴格的調查研究，掌握幹部任用幹部中的第一手資料少，給史寶月造假者可乘之機。難道不該對權力繞過制度的有關單位負責人進行追責嗎？

　　其二，凸顯出幹部任用監管的缺陷。逃犯史寶月在出逃期間，以1萬元辦理了整套居民身份證、戶口本、戶口遷移證、復旦大學和中山大學畢業證等假證件，成為了一名記者，並歷任多家報紙的新聞編輯中心主任、副總編，輾轉多省，頻繁跳槽。如今假證上網一查便知，可其違法行為時間跨度之長、作案涉及人數之多卻沒有被發現，這就暴露了一些地方監管制度的疲弱乏力，讓邪惡挑戰正義。

　　其三，本來幹部人事擋案管理是一件十分嚴肅而又非常認真的事情，來不得造假和隨意篡改，然而逃犯史寶月通過一系列造假騙了多地組織部門。這就不難反映岀當前幹部人事檔案管理的腐敗和幹部人事工作紀律的鬆弛，才使權力繞過了制度，讓投機鑽營者混進幹部隊伍。

　　逃犯史寶月當上黨校副校長事件荒唐至極，可見完善人事管理機制，強化幹部選任監督任重道遠，只有把選人用人工作置於陽光之下，公開接受群眾監督，提高選人用人的公信度，並且對濫用權力、放棄原則的領導幹部和失職瀆職的有關責任人進行問責，從嚴處理，才能避免類似事件再次發生。

　　(來源:紅網)