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加拿大華裔警員析移民考警察捷徑 首重溝通能力

發佈時間:2012年05月29日 16:52 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網5月29日電 據加拿大《世界日報》報道,多倫多約克郡警隊華裔警官韻寧,僅一年時間準備警察考試便如願從警,他認為移民的文化背景、教育和語言等,是投考警察的優勢。

  韻寧于2004年加入約克郡警隊,他認為自己一年即如願從警的過程已算極為順利,在共事警官中,有在當地出生的意大利裔警官,正式從警前還曾任法警工作,但歷時七年才如願成為警官。韻寧指出,由於自己的文化背景、在中國時曾先學工程、企管等課程,因此從教育、文化背景、語言能力等移民經驗,均較當地人士更具優勢。

  由於加國法律規定,警察必須代表小區,因此隨著亞裔人口的增加,亞裔人士反而具備擔任警察的優勢。韻寧強調,警察一職接觸面極為廣泛,因此首重溝通交流能力並重視團隊合作精神。

  對有志擔任警察的人士,韻寧建議,一定要做長期而週密的計劃,短期計劃並不可行;但他也強調,移民的語言至少要過關,因為溝通能力十分關鍵,他説,警察隨身攜帶槍、警棍、辣椒水等物,但每天都要用的、也是最強而有力的武器卻是自己的溝通技巧。

  此外,面試失敗也不一定是壞事,韻寧就指出,招募警察的警隊有時也想藉此了解應試者是否具備堅毅的精神,能否堅忍不拔,視警察一職為畢生志業,他表示,面試失敗也是體現應試者遇到挫折如何處理,以及是否具備堅毅精神。

  有人高中畢業即想即刻投考擔任警察,韻寧指出,由於畢業生缺乏工作經驗、社會閱歷,難以在實際生活中應用。警察的工作就是希望具備社會閱歷,這也説明學歷與文化程度愈高就愈佔優勢。

  此外,團隊合作的精神也備受重視,韻寧指出,志工的經驗很重要,如警察候選人曾在小區擔任義工,這項經驗會受到重視,因為警察本來就是要服務小區、並與小區內不同族裔、文化的人士溝通交流。(葛健生)

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