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當今職場競爭越來越激烈，好工作的招聘條件越來越高。想找的這份工作卻又不夠應聘的條件怎麼辦？一些職場人士開始動起歪腦筋給自己的簡歷注水，以圖矇混過關。
記者早前從東莞市學歷鑒定中心獲悉，不完全統計表明，僅2011年該中心就查驗出“假文憑”、“偽文憑”等不合格學歷證書超過3000份。另據相關調查和報道，我國持假文憑者已達60萬人，且在中國有45％左右的求職者，他們的實際工作經歷、學習、培訓等情況與其提供的簡歷有出入。對求職時持假學歷、假證書、假資歷等虛假信息的新生群體，稱其為職場的“水母族”，因為水母被認定為世界上已知含水量最高的生物，其身體有95%以上是水分。
在一家民企做技術員的張海超曾經就是一名職場“水母族”。學化學專業的他幾年前在一所普通大學本科畢業。在找工作的時候，他感到很不如意，因為一般的企業他不想去，知名化工企業要求的國家重點大學畢業文憑他又沒有。幾次求職碰壁之後，一心想進名企的他鋌而走險給自己做了一份假的重點大學文憑，並最終進入了一家知名的外資化工企業。
不過，好景不長，在那家化工企業工作半年後，該企業的人力資源部門在對員工進行學歷驗證時，查出了張海超用的是假文憑，並將他開除。最終，張海超不僅丟掉了工作，甚至都不能在該市的化工行業立足，只得去另外一個城市從新開始。與此同時，之前解雇他的企業又只能重新招人和培訓。
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