近日，東亞經貿報接到很多讀者諮詢殘疾人就業、教育、殘疾人證辦理等有關問題，本期欄目請省殘聯、省民政廳相關工作人員對此類問題進行了解答。

　　歡迎讀者將想詢問的政策問題反映給我們。本報熱線：0431-88488911。

　　殘疾證須指定醫院評定等級

　　市民黃女士：我原戶口所在地在吉林延邊，軍人殘疾證也是在那裏辦的，現要轉到山東省青島，請問跨省轉殘疾證需要怎麼辦理？

　　省民政廳：按照《吉林省傷殘撫恤管理辦法實施細則》規定，傷殘人員跨省遷移、遷出本省的，由遷出地的縣級人民政府民政部門根據傷殘人員申請及其傷殘證件和遷入地戶口簿，出具《傷殘人員關係轉移證明》，經省民政部門審核後，連同傷殘檔案、遷入地戶口簿複印件，一併發送遷入地縣級人民政府民政部門。

　　單位應為殘疾職工辦社保

　　市民劉女士：殘疾人在就業時工資待遇上國家對用人單位有哪些規定，請問殘疾人有何權益保障？

　　省殘聯：根據《吉林省殘疾人就業辦法》規定，殘疾人勞動者享有與其他公民平等的就業權利。殘疾人就業後，用人單位應當保持其就業崗位的穩定。用人單位在招用人員時，除國家另有規定或者特殊行業（崗位）外，不得以殘疾為理由拒絕招用殘疾人。

　　用人單位應當依法與殘疾人職工簽訂勞動合同或者服務協議，並按規定為殘疾人職工繳納社會保險費。

　　用人單位應當向殘疾人職工按時、足額支付勞動報酬。殘疾人職工的勞動報酬不得低於當地最低工資標準。

　　用人單位應當為殘疾人職工提供勞動保護條件。不得違反規定增加殘疾人職工的勞動負擔，或者延長殘疾人職工的工作時間；不得以暴力、限制人身自由等手段威脅、強迫殘疾人職工勞動。

　　用人單位不得在晉職、晉級、評定職稱、社會保險、醫療福利等方面歧視殘疾人職工。

　　年底前全部成立特教高中班

　　市民李先生：今年在殘疾人教育方面政府將有什麼舉措，請問對於一些有特長的殘疾兒童有哪些發展途徑？

　　省殘聯：在《吉林省殘疾人社會保障工作三年推進計劃（2010─2012年）》中提到，到2012年年底，應建立特殊教育學校的縣（市）全部建成，各市（州）全部成立特殊教育高中班（職業班）。適齡視力、聽力、智力殘疾兒童少年九年義務教育入學率力爭基本達到當地普通兒童少年水平，使具有接受普通教育能力的殘疾兒童少年基本實現隨班就讀。落實特殊教育教師、手語翻譯和承擔隨班就讀教學與管理任務人員特殊崗位津貼政策。

　　同時，實施“特殊人才培養工程”，積極發現、培養殘疾人中具有各種特殊才藝、技能的人才，進行評選表彰，命名稱號。搭建技能大賽、文藝演出、體育競賽等展示舞臺，激勵廣大殘疾人自強不息、頑強拼搏。支持長春大學辦好特殊教育學院。