瀋陽北站工會關愛職工從細節入手_新聞臺

　　本報訊（記者顧威通訊員李墨）“病痛的折磨使我幾乎喪失了生活的勇氣，是工會在我最困難的時候給了我莫大的幫助，我一定要堅強地生活下去，儘快回到工作崗位。”日前，接受了骨髓移植手術的瀋陽北站工人那德祥，出院後迅速拿到了工會幫助他辦理的8萬元大病救助金。此時的他，顯得異常激動。據悉，近3年來，瀋陽北站工會根據“三不讓”原則，已經出資143萬元幫助1047人次渡過了生活難關。

　　瀋陽北站工會堅決實行“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學”的扶貧幫困原則，先後為11名特困職工建檔立案，由車間領導分別包保，每年一個不落地逐一走訪，做到人到、錢到、情到。

　　從2009年10月開始，“哈大客運專線瀋陽北站改擴建工程”開始施工。瀋陽北站每天機聲隆隆，塵土飛揚，職工工作環境一下子變差了。工會進一步拓展“三不讓”扶貧幫困範圍，將“服務職工在基層”確定為工作又一重要原則。工會幹部深入車間班組，了解到客運人員在站臺接發車和組織旅客乘降作業時，常常因混凝土地麵粉塵較多，引發聲音沙啞、咽喉疼痛，於是及時為職工發放了口罩、手套等勞動保護用品，還為職工提供了清涼提神的潤喉片。車站每天辦理始發、終到和途經的旅客列車248列，需要上水的有101列，平均每14分鐘就有一趟列車停站補水。上水員勞動強度非常大，一天中，經常是一身汗，一身水，趕上雨雪天氣則更是淋透了衣服、濕透了鞋帽。車站工會及時為上水作業班組添加了烘鞋箱、空調等設施，讓上水工隨時烤幹被汗水、雨水浸濕的鞋帽、衣服，在冬暖夏涼的休息室緩解工作疲勞。